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DGFP // Diskussionsimpuls: Lebenslanges Lernen statt Edutainment 4.0

Mittlerweile sind wir also bei Version 4.0 angelangt. Nicht nur, was Industrie, Arbeit und Gesellschaft anbelangt, sondern auch in Sachen Weiterbildung. Aber was heißt das eigentlich? Klar, Weiterbildung 4.0 verweist zunächst einmal auf Kompetenzen, die im Zuge der Digitalisierung gefordert sind. Die digitale Transformation stellt ganze Branchen und Geschäfte auf den Kopf. In rasanter...

Weißbuch Arbeiten 4.0 noch ohne großen Mut

Das in dieser Woche in Berlin vorgestellte Weißbuch „Arbeiten 4.0“ fasst den bisherigen Dialogprozess zum Thema zusammen, ist bei zahlreichen Ideen und Umset-zungsvorschlägen jedoch ausgesprochen zögerlich. Bei der Gestaltung einer digitalen Arbeitswelt sind Personalmanagement und Unternehmen in der Praxis oftmals weiter. Um die Chancen der Digitalisierung nutzen zu können, braucht es daher an...

DGFP // Kommentar: Nicht alles strahlt: Andrea Nahles‘ Vision von der Zukunft der Arbeit

Ein DGFP // Kommentar zum Entwurf des Weißbuchs Arbeiten 4.0

DGFP // Kommentar: Mehr Flexibilität wagen! Andrea Nahles‘ Vorstoß zur Anpassung des Arbeitszeitgesetzes

Ein DGFP // Kommentar zum Vorschlag der Bundesarbeitsministerin für eine Öffnungsklausel im Arbeitszeitgesetz

17. DGFP // Jahrestagung Personalcontrolling

Im Rahmen der diesjährigen DGFP // Jahrestagung Personalcontrolling am 14. und 15. November, traf sich zum 17. Mal die Personalcontrolling-Community Deutschlands in Frankfurt im House of Logistics and Mobility – diesmal erweitert um Teilnehmer aus Österreich und der Schweiz.

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Hauptstadtbüro

Christian Lorenz

Leiter Themenstrategie & Hauptstadtbüro
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