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„Wenn wir nach vorne gehen, beziehen wir die Mitarbeiter ein“

Tanja Friederichs, Vice President HR bei PULS, über neue Arbeitswelten und Kulturveränderungen durch die Digitalisierung

New Work Transformation – aktive Gestaltung der Arbeitswelt 4.0

Die Arbeitswelt 4.0 bringt viele Unternehmen unter Zugzwang. Einfluss- und Kontrollmöglichkeiten der Führungskräfte werden in mobil-flexiblen Arbeitskontexten zugunsten von Vertrauen, Inspiration und Einbezug reduziert.

DGFP // Personalführung: Führen in offenen Organisationen

Eine aktuelle Studie belegt, wie wichtig die Funktion Führung für Innovationsprozesse ist. Gleichzeitig weist sie negative Effekte auf die Innovationsfähigkeit von Unternehmen nach, sofern Führungspositionen „qua natura“ mit Macht und Autorität versehen werden – statt das Kriterium Leistung anzulegen.

„After Dave“ - Die strategische Rolle von HR jenseits von 20 Jahre alten Modellen

In Zeiten der Netzwerk- und Plattformökonomie und bedingungslosen Digitalisierung bekommen die erfolgskritischen Merkmale einer Organisation eine neue Prägung: „connected – agile – value adding“. Die Rolle von HR als Kulturgestalter ist dabei unabdingbar. Das von Dave Ulrich vor 20 Jahren ins Leben gerufene arbeitsteilige Rollenmodell ist meist Theorie geblieben. Statt über unser Rollenverständnis...

Arbeiten 4.0: Eine Frage der Perspektive!

New Work und Arbeiten 4.0 – die Begriffe elektrisieren das Personalmanagement, die Unternehmensführung, die Mitarbeiter, ja sogar die Politik. Kaum ein Kongress, kaum ein Meetup kamen ohne einen dieser Begriffe aus. New Work ist, geht es um die Zukunft unserer Arbeitswelt, das Ziel- und Wunschbild vieler.

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Kontakt

Christian Lorenz

Leiter Themenstrategie & Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Reinhardtstraße 12
10117 Berlin

c.lorenz@dgfp.de

Fon +49 30 814 55 43-71
Mobil +49 151 62964-916

Annalena Bolsinger

Referentin Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Reinhardtstraße 12
10117 Berlin

bolsinger@dgfp.de

Fon +49 30 814 55 43-72
Mobil +49 151 16357-271

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