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„After Dave“ - Die strategische Rolle von HR jenseits von 20 Jahre alten Modellen

In Zeiten der Netzwerk- und Plattformökonomie und bedingungslosen Digitalisierung bekommen die erfolgskritischen Merkmale einer Organisation eine neue Prägung: „connected – agile – value adding“. Die Rolle von HR als Kulturgestalter ist dabei unabdingbar. Das von Dave Ulrich vor 20 Jahren ins Leben gerufene arbeitsteilige Rollenmodell ist meist Theorie geblieben. Statt über unser Rollenverständnis...

Arbeiten 4.0: Eine Frage der Perspektive!

New Work und Arbeiten 4.0 – die Begriffe elektrisieren das Personalmanagement, die Unternehmensführung, die Mitarbeiter, ja sogar die Politik. Kaum ein Kongress, kaum ein Meetup kamen ohne einen dieser Begriffe aus. New Work ist, geht es um die Zukunft unserer Arbeitswelt, das Ziel- und Wunschbild vieler.

Interview mit Ariane Reinhart „Den größten Mehrwert für die DGFP“

Am 1. Dezember 2017 wählten die Mitglieder des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Personalführung Dr. Ariane Reinhart, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der Continental AG, zur neuen Vorstandsvorsitzenden. Im Interview spricht sie über das Selbstverständnis des Gremiums sowie über die Themen- und Funktionspatenschaften der Vorstandsmitglieder.

PERSONALFÜHRUNG // Ausgabe 03/2018 - Arbeiten 4.0

Unter „Arbeit 4.0“, „New Work“ oder auch „Neue Arbeitswelten“ werden seit einigen Jahren verschiedene Veränderungen in Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt diskutiert.

PERSONALFÜHRUNG // Herausgeber-Interview: Das Bestehende transformieren und das Neue angehen.

Um die Innovationsfähigkeit von Unternehmen in einem zunehmend disruptiven Umfeld zu sichern, braucht es aus Sicht von Professor Dr. Wilhelm Bauer mehr Offenheit, Vernetzung und Agilität.

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Kontakt

Christian Lorenz

Leiter Themenstrategie & Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Reinhardtstraße 12
10117 Berlin

c.lorenz@dgfp.de

Fon +49 30 814 55 43-71
Mobil +49 151 62964-916

Annalena Bolsinger

Referentin Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Reinhardtstraße 12
10117 Berlin

bolsinger@dgfp.de

Fon +49 30 814 55 43-72
Mobil +49 151 16357-271

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