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DGFP // Medieninformation: Mitgliederversammlung wählt neuen Vorstand

Die DGFP-Mitgliederversammlung hat bei ihrer Sitzung am 23.05.2017 den vorgelegten Tätigkeitsbericht 2015/2016 verabschiedet, einen neuen Vorstand gewählt und den Haushaltsplan für 2017 genehmigt. Die Mitglieder zogen eine positive Bilanz der Neuausrichtung und bedankten sich bei Vorstand und Geschäftsführung.

DGFP // Kommentar: Noch nicht genug für eine moderne Arbeitswelt, SPD!

Ein DGFP // Kommentar zum Entwurf des Wahlprogramms der SPD zur Bundestagswahl 2017

DGFP // Diskussionsimpuls: Digital HR: Machen wir unsere Hausaufgaben!

Fragt man deutsche Personalmanager nach dem Reifegrad ihrer Digitalisierungsstrategie, bekommt man eine breite Palette an Antworten: Die einen betreten Neuland, die anderen sehen sich an der Speerspitze der Bewegung in ihren Unternehmen und Organisationen. Fragt man die restlichen Funktionen nach dem Reifegrad von HR, ist es ein düsteres Bild, das gezeichnet wird. Die Gründe dafür, dass Fremd- und...

DGFP // PI: Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen

Ein Starter-Set unterstützt KMU künftig bei der strategischen Personalplanung. Das Set wurde gestern auf der TÜV-Innovationstagung präsentiert. Ab Juni 2017 wird es im Rahmen einer deutschlandweiten Roadshow nochmals detaillierter vorgestellt. Die DGFP ist Teil des Projektteams und engagiert sich darüber hinaus in weiteren Formaten für die HR-Professionalisierung von KMU.

PERSONALFÜHRUNG // "Rahmenbedingungen für das reibungsarme Zusammenwirken schaffen"

Jana Rutsch, Leiterin HR Und Corporate Development bei der Nicos AG, über den Balanceakt zwischen strategischer Planung und beschleunigten Veränderungsprozessen.

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Hauptstadtbüro

Christian Lorenz

Leiter Themenstrategie & Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Reinhardtstraße 12
10117 Berlin

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