Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG

Fundierte Fachbeiträge, spannende Interviews und Aktuelles aus der DGFP – die Zeitschrift PERSONALFÜHRUNG ist eines der führenden Fachmagazine für das Personalmanagement.

Die PERSONALFÜHRUNG informiert in zehn Ausgaben pro Jahr über Themen und Trends im Personalmanagement. In jeder Ausgabe steht ein Themenschwerpunkt im Vordergrund. Fachbeiträge, Interviews, internationale Trends und Aktuelles aus dem Arbeitsrecht machen das Fachmagazin zu einem unverzichtbaren Begleiter im Beruf.

Neben der gedruckten Ausgaben erscheint der PERSONALFÜHRUNG-Newsletter mit einem Überblick aktueller HR-Themen, anstehenden Veranstaltungen und Highlights der DGFP // Akademie.

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Aktuelle Ausgabe

Schwerpunkt: Gobal Work, Global Mobility

Dezember 2018 / Januar 2019

Heute beginnt kaum ein Artikel über Führung und Management mit einem anderen Satz als „Unternehmen stehen derzeit vor massiven Veränderungen ihrer Arbeitsgestaltung und Führung“. Die Ursachen: Globalisierung und Digitalisierung. Beide erhöhen die Geschwindigkeit der Informationstechnologie und damit die Art und Weise, wie wir kommunizieren und zusammenarbeiten, enorm. Die Veränderungen sind auf verschiedenen Ebenen vielfältig, und nicht jede Veränderung betrifft jedes Unternehmen, so Harald Payer und Doris Regele

Lesen Sie hier die kostenlose gekürzte Ausgabe.

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PERSONALFÜHRUNG Themenschwerpunkte 2019

Dezember 2018/Januar 2019: Global Work Global Mobility (English)

Februar 2019: Duale Ausbildung

März 2019: Partner für das Business?

April 2019: Führung

Mai 2019: Digitale Strategien für HR

Juni 2019: Personalmarketing / Recruiting


Juli/August 2019: Gesundheit

September 2019: Vergütung

Oktober 2019: Personalentwicklung / Talentmanagement

November 2019: Personalcontrolling

Dezember 2019/Januar 2020: Expats (in Englisch)

Anmerkung der Redaktion: Aktuelle Änderungen sind möglich.

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Archiv 2017

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Archiv 2016

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PERSONALFÜHRUNG News

DGFP // Diskussionsimpuls: Flexibilisierung der Arbeitswelt: Weniger Aufregung, bitte!

. Flexibilisierung und Individualisierung sind die Stichworte unserer Zeit: Wir individualisieren Produkte bis zur Losgröße eins, zeigen uns flexibel bei der Wahl unserer Lebensmodelle und brechen aus tradierten Mustern und bekannten Rollen aus. Zu spüren bekommen wir diese Entwicklungen auf allen Ebenen: Die großen Volksparteien verlieren an Wählern und Mitgliedern, Gleiches gilt für die Kirchen...

Performance Management: Von Noten zu Sternchen?

Diskussionsimpuls der DGFP aus dem Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG 4/2016.

DGFP // Diskussionsimpuls: Performance Management: Von Noten zu Sternchen?

Rund um das Thema Performance Management ist derzeit viel Bewegung. In den letzten Jahren lief der Prozess des Performance Management oftmals nach dem gleichen Prinzip ab, erstaunlicherweise zumeist ungeachtet der Unternehmensgröße, der Mitarbeiterstruktur oder des Betriebszwecks. Einmal im Jahr lud der jeweilige Vorgesetzte seinen Mitarbeiter ein, um in einem gemeinsamen Gespräch wahlweise Noten...

Service


Kontakt

Kai H. Helfritz

Leiter & Prokurist
Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

helfritz@dgfp.de

Fon +49 69 713785-120
Mobil +49 151 16357-272

Werner Kipp

Chefredakteur Personalführung
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Reinhardtstraße 12
10117 Berlin

kipp@dgfp.de

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