Integration von Flüchtlingen

In den letzten Jahren sind Millionen von Menschen in unser Land geflüchtet. Viele von ihnen werden langfristig bleiben. Wir stehen vor der Aufgabe, diesen Menschen eine Perspektive zu bieten. Als DGFP unterstützen wir Personaler auf vielfältige Weise bei der Integration Geflüchteter in ihr Unternehmen und in den betrieblichen Alltag. Erfahren Sie mehr!

Initiative "Perspektive: Job – Integration von Flüchtlingen"

Mit unserer Flüchtlingsinitiative „Perspektive: Job“ unterstützen wir Personaler bei der Integration von Flüchtlingen in die Unternehmen und den betrieblichen Alltag. Seit Ende 2015 haben wir in zahlreichen Informations- und Netzwerkveranstaltungen insgesamt bereits mehrere Hundert Personaler zusammengebracht. Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit organisieren wir passgenaue Informationsformate, fördern den Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen und vernetzen die verschiedenen Akteure.

Unsere Eindrücke und die Erfahrungen unserer Mitgliedsunternehmen geben wir darüber hinaus an Politik und Verwaltung weiter. Ziel ist es, die Rahmenbedingungen für das HR-Management bei der Integration Geflüchteter in den betrieblichen Alltag weiter zu verbessern.

Das Interesse und die Motivation aktiv zu werden, sind hoch. Ob Praktikum, Ausbildung oder Festanstellungen: Über alle Branchen hinweg engagieren sich kleine, mittelständische und große Unternehmen. Gleichzeitig stehen jedoch viele Unternehmen vor zahlreichen Schwierigkeiten bei der Einstellung und der Integrationsarbeit. Die Regularien sind komplex und je nach Region unterschiedlich ausgestaltet. Hinzu kommen mangelnde Sprachkompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber und kulturelle Hürden, die gemeinsam überwunden werden müssen. Hier wollen wir unterstützen.

Christian Lorenz, Leiter Produkte und Dienstleistungen

DGFP // Standpunkt "Hürden abbauen: Integration Geflüchteter in den betrieblichen Alltag erleichtern!"

Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen haben wir die Erfahrungen aus der Praxis der betrieblichen Integration und die Herausforderungen mit dem rechtlichen Rahmen in unserem DGFP // Standpunkt zusammengefasst.

Als DGFP rufen wir die Politik, die Verwaltung, die Kammern und alle anderen involvierten Stellen dazu auf, die Integration Geflüchteter in den betrieblichen Alltag weiter zu erleichtern und die beschlossenen Vereinbarungen verlässlich umzusetzen.

DGFP // Publikationen zum Thema

DGFP // Kurzbefragung

Wo stehen die Unternehmen aktuell in Sachen Integration? Lesen Sie hier den Ergebnisbericht unserer Kurzbefragung.

MEHR

Unsere Partner und weitere Initiativen

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist seit Beginn wichtiger Partner der DGFP im Rahmen der regionalen Informations- und Netzwerkveranstaltungen.

Die BA unterstützt Unternehmen bei der Integration von Flüchtlingen in den betrieblichen Alltag mit ihrem Service vor Ort und bietet Personalern umfangreiches Informationsmaterial und andere Hilfestellungen.

Gehen Sie auf die Kolleginnen und Kollegen der BA vor Ort oder telefonisch unter 0800 4 5555 20 zu.

Mehr

Initiativen und Projekte

Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Ein Netzwerk des DIHK

Wir zusammen

Deutsche Unternehmen engagieren sich für die Integration

KOFA

Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen

HR_integrate e.V.

Kontaktbörse für Geflüchtete und Personal-Profis

jobs4refugees

Unterstützung auf dem Weg in Arbeit und Ausbildung

DGFP // Newsletter

 

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