DGFP // HR-Praxiswerkstatt

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Wer neue Wege finden will, muss andere Fragen stellen und neue Perspektiven entdecken. Dieses Format bietet einen flexiblen und geschützten Raum, um Ihre Themen gemeinsam mit anderen Fachexperten zu diskutieren und daran zu arbeiten. Sie gewinnen im bewusst nachhaltig ausgelegten HR-Arbeitsraum Antworten auf Ihre Business-Herausforderungen. Mit gezielten Anregungen und Input des Prozessbegleiters entwickeln Sie in einem experimentellen und offenen Rahmen konkrete Lösungswege abseits eines klassischen Seminars.

25. Juni 2018

Vom Kollegen zur Führungskraft

Mit dem Übergang vom Kollegen zur Führungskraft ändern sich die eigene Rolle im Team und das Verhältnis von Nähe und Distanz. Zur Sicherstellung...

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28. Juni 2018

Datenschutz im Jahr 2018 - Die europäische Datenschutzgrundverordnung und ihre...

Ab dem 25. Mai 2018 gilt in Europa die neue EU Datenschutz-Grundverordnung. Der Bundesgesetzgeber hat zudem im Mai 2017 ein neues Bundesdatenschutzgesetz...

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4. Juli 2018

Beratungskompetenz für Personalentwickler

Möchten Sie in typischen Gesprächssituationen eines Personalentwicklers Ihren Gesprächspartner bestmöglich beraten und die Anerkennung Ihrer Tätigkeit...

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6. Juli 2018

Excellence in International Partnerships

Most international organisations have a matrix structure, which brings unique challenges. To be successful in this environment, a matrix mindset is...

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9. Juli 2018

Einstellungsinterviews professionell führen - Grundlagen

Personaleinstellungen sind Investitionen – und müssen darum sorgfältig vorbereitet sein! Im Rahmen dieses Seminars erarbeiten Sie sich...

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Kontakt

Nadine Gunkel

Mitarbeiterin Veranstaltungsmanagement
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

gunkel@dgfp.de

Fon +49 69 713785-246

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