Beschäftigungsbedingungen

Ihre Qualifizierung im Feld Beschäftigungsbedingungen

Faire und leistungsgerechte Beschäftigungsbedingungen sind ein Garant für eine feste Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen. Die DGFP unterstützt Sie dabei, in den Bereichen Arbeitsrecht, Vergütung und Betriebliches Gesundheitsmanagement auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Die Themen sind vielfältig und reichen von Höchstarbeitszeiten und Mindestruhezeiten bis hin zu bezahltem Mindestjahresurlaub und Mindestlohnsätzen. Die Bedingungen für die Überlassung von Arbeitskräften, insbesondere durch Leiharbeitsunternehmen sind ebenso Thema wie die Gleichbehandlung von Männern und Frauen sowie weitere Antidiskriminierungsbestimmungen. Im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement finden Sie eine breite Auswahl von Themen für große aber auch klein- und mittelständische Unternehmen. 

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Kontakt

Julia Roth

Julia Roth

Portfoliomanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

roth@dgfp.de

Fon +49 69 713785-225
Mobil +49 151 16357-277

Monia Mejaouel

Monia Mejaouel

Mitarbeiterin Veranstaltungsmanagement
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

mejaouel@dgfp.de

Fon +49 69 713785-216

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