DGFP // ProPro

Die ganzheitliche HRM-Ausbildung

Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn im Personalmanagement vorantreiben, Ihre Kenntnisse über die Fachbereiche der HR sind aber zu lückenhaft, um sich als vielseitiger Ansprechpartner positionieren zu können? Die beiden neu aufgesetzten, agilen HRM-Ausbildungen der DGFP // ProPro bieten Ihnen – operativ und strategisch - alle Bausteine des modernen HR-Managements. So können Sie sich kurzweilig, praxisnah und effizient als breit aufgestellter HR-Profi qualifizieren. Gemäß unseres Lernverständnisses Learn.Reflect.Act. lernen Sie agil und methodenreich, wie Sie sich allen Herausforderungen Ihres Arbeitsalltags stellen können. Dazu liefern wir Ihnen starke Fachimpulse, ein großes Netzwerk, maximalen Praxisbezug und ein agiles Lernsetting inklusive DGFP-Lernraum (Blended Learning). Stellen Sie sich mit uns dem Spannungsfeld zwischen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der HR-Welt und gestalten Sie Ihr Personalmanagement zukunftsfähig!

Das DGFP // ProPro Ausbildungsangebot

Teilnehmerfeedback

Das ProPro der DGFP gibt einem in einem einzigartigen Format die Möglichkeit sich mit seiner eigenen Rolle im veränderten HR Umfeld auseinanderzusetzen. Nirgendwo sonst kann man in so kurzer Zeit gezielt über den eigenen Tellerrand hinaus schauen und gleichzeitig praktische Methoden und für die eigene Arbeit erlernen. Mit der Unterstützung von Top-Dozenten wird die gesamte Palette aktueller HR Herausforderungen praxisorientiert betrachtet und man wird darauf geschärft HR Arbeit im wertschaffenden Kontext zu denken und auch umzusetzen. Das Programm hat mir dabei geholfen schon heute wichtige Grundsteine für die Arbeit von Morgen zu setzen.

Melanie Hermes

Die Teilnahme am Pro-Pro HR Executive und Strategy hat mir ermöglicht, mein eigenes Verständnis in der Rolle als strategischer Partner der Geschäftsführung & Führungskräfte zu vertiefen und meine Expertise als HR'ler 'ganzheitlich' zu erweitern. Es war ein super 'Querbeet-Einblick' in alle strategischen Themenfelder und in die 'betrieblichen Realitäten' anderer Unternehmen - und zudem ideal um ein Netzwerk aufzubauen!

Stephanie Effern
VDM Metals Holding GmbH

Das Programm lebt von dem Erfahrungsaustausch und Netzwerk, welches man sich über die drei Wochen aufbaut. Für jegliches personalrelevantes Thema lernt man kompetente Ansprechpartner kennen, die einem auch in der Zeit nach dem Programm zum Austausch zur Verfügung stehen. Zudem begeistern einige Referenten mit einer so umfassenden Erfahrung im Personalbereich, dass die Ideen für das eigene Unternehmen nur so sprießen. Sicherlich eine sehr gute Chance, um mit frischem Wind und strukturierten Konzepten zu überzeugen.

Anonym

Weiterführende Informationen

Broschüre

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Termine

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Kontakt

Andrea-Malwina Konuksever

Trainingsmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

konuksever@dgfp.de

Fon +49 69 713785-211

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DGFP // Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG

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