Personalreferent

Werden Sie zum zukunftsorientierten Gestalter und Business Partner Ihres HR-Verantwortungsbereichs

Wer Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern vorausschauend gestalten möchte, muss Situationen analysieren, die richtigen Methoden anwenden und klare Entscheidungen treffen können. Das DGFP // Professionalisierungsprogramm unterstützt Sie dabei, Ihre Kompetenzen auszubauen, Ihren Sachverstand zu schärfen und Ihre berufliche Position nachhaltig zu festigen.

Alle Veranstaltungen zum Thema

Fokusthemen und Lerninhalte

FÜHRUNGS- UND SELBSTKOMPETENZ

  • Persönliche Standortbestimmung
  • Kommunikation und Arbeitstechniken

ÜBERGEORDNETE GESTALTUNGSFELDER DES PERSONALMANAGEMENTS

  • Unternehmens- und Personalstrategie
  • Unternehmenskultur und Veränderungen
  • Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
  • Beziehungen und Netzwerke
  • Wertschöpfungsmanagement
  • Internationales Personalmanagement

LEBENSZYKLUSORIENTIERTE GESTALTUNGSFELDER DES PERSONALMANAGEMENTS

  • Personalmarketing und -auswahl
  • Personalbetreuung und Mitarbeiterbindung
  • Leistungsmanagement und Vergütung
  • Personal- und Managemententwicklung
  • Personalfreisetzung

Ihre Termine im Überblick

19. März 2018

DGFP // Professionalisierungsprogramm 2. Ebene: Personalreferent

Dieses Programm entwickelt Sie zu einem zukunftsorientierten Gestalter Ihres Verantwortungsbereichs.Sie erfahren, wie Sie durch Personalmanagement...

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Netzwerk

Übersicht aller Erfahrungsaustauschgruppen regional

 

ERFA - Regelmäßiger Erfahrungsaustausch in festen Gruppen

Digitaler Wandel und neue Technologien schaffen neue HR-Herausforderungen und erfordern stärker denn je den Austausch und die Vernetzung.

Die meist über Jahre etablierten DGFP // Erfa-Gruppen schaffen ein stabiles persönliches Netzwerk über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg, das die eigene berufliche Entwicklung und Karriere bereichert und begleitet.

Um an einem Erfahrungsaustausch teilnehmen zu können, muss das zugehörige Unternehmen DGFP-Mitglied sein. Der leitende Personalverantwortliche oder Spezialist jedes Unternehmens ist Mitglied der jeweiligen Erfahrungsaustauschgruppe.

Alle Erfa-Termine im Überblick

Vorteile einer Mitgliedschaft

DGFP // Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG

Stimmen aus der Community

Ich arbeite seit vielen Jahren im Bereich Human Recources und habe lange nach einer geeigneten Fortbildung für mich gesucht. Diese sollte ein möglichst breites Spektrum auf einem hohen Niveau bieten. Beides ist der DGFP mit dem Professionalisierungsprogramm bestens gelungen. Ich habe mein Wissen erweitern und aktualisieren können und viele gute Anregungen für meine tägliche Arbeit mitgenommen.


Andrea Müller, SCOR Rückversicherung Direktion für Deutschland, Personalreferentin


Kontakt

Christina Biela

Christina Biela

Portfoliomanagerin Professionalisierungsprogramm
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

biela@dgfp.de

Fon +49 69 713785-233
Mobil +49 176 15978-119

Andrea-Malwina Konuksever

Andrea-Malwina Konuksever

Mitarbeiterin Veranstaltungsmanagement
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

konuksever@dgfp.de

Fon +49 69 713785-211

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