Fokusthemen

Freuen Sie sich auf Impulsvorträge, Workshops und Diskussionen - Gehen Sie in den Austausch mit Menschen, die genau wie Sie eine Passion für die Gesundheit ihrer Kollegen haben. 

 

// Workshops

Wir haben ein innovatives Konzept für Sie entwickelt anhand dessen Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmern im Austausch Maßnahmen finden, motivierend kommunizieren und in ihrer Firma umsetzen können. Erleben Sie einen einzigartigen praktischen Austausch in dieser Jahrestagung.

Wir haben in diesem Jahr einen Schwerpunkt auf die praktische Umsetzung von Maßnahmen gesetzt und geben Ihnen aktive und innovative Methoden an die Hand diese auch in Ihrer Firma umzusetzen.

Lassen Sie sich inspirieren und seien Sie Inspiration für andere.

 

// Diskussionen

 

Wohin bewegt sich BGM? Wir haben Repräsentanten von Firmen gefunden, die sich mit der Frage beschäftigen, wohin bewegt sich BGM. Lassen Sie sich ein auf Diskussionen über Ihre eigene Situation, wie es bei anderen Firmen aussieht und was die Zukunft bringen könnte.

 

// Impulsvorträge

 

Freuen Sie sich auf:

Norman Gräter mit seinem Vortrag „Motivationspiloten 4.0“:

Um den Menschen zu verstehen, wäre eine eigens für ihn geschriebene Betriebsanleitung gut gewesen. Wie und warum funktionierst der Mitarbeiter im Alltag und unter Stress? Was steuert seine Motivation und wie kommt er aus einem Tief ganz schnell wieder heraus? Wäre es nicht schön, auch seine eigene individuelle Anleitung zu kennen und binnen Sekunden die Anleitung eines anderen Menschen herauszufinden? Fragen wie „was motiviert meine Mitarbeiter“, „wie setzte ich meine Teams zusammen, dass Sie die gewünschten Ziele erreichen“, „was darf ich tun, um mit meinem Partner besser auszukommen“ und am aller wichtigsten – „woher weiss ich, was die Gründe für meine eigenen Motivationstiefs und – hochs sind“ gehören der Vergangenheit an.

 

Alexander Tirpitz mit seinem Vortrag „Team-Resilienz“

Wie Sie mit simplen Routinen die Widerstands- und Anpassungsfähigkeit von Teams und Organisationen steigern

Die Arbeitswelt 4.0 stellt Organisationen und deren Führungskräfte und Beschäftigte vor Herausforderungen, die getrieben werden durch Globalisierung, Digitalisierung und demografischen Wandel. Der Auf- und Ausbau von Team-Resilienz kann dabei helfen, auch unter derart dynamischen Umweltbedingungen als Organisation handlungsfähig und gesund zu bleiben und sich fortlaufend anzupassen. Anhand konkreter Unternehmensbeispiele erläutert Alexander Tirpitz in seinem Vortrag, was sich hinter Team-Resilienz genau verbirgt und wie diese durch simple Routinen entwickelt und gestärkt werden kann.

 

Weitere Impulsvorträge sind in Verhandlung und werden rechtzeitig bekanntgegeben.

 

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