02. DGFP // Jahrestagung Digitale Trends und Innovationen in HR

Fokusthemen

Digitale Trends & Innovationen verändern Geschäftsmodelle und Arbeitswelten gleichermaßen, sie sind disruptiv, so dass es gravierende Veränderungen im Markt sowie im Unternehmen auslöst. Die Trends müssen sich als Innovationen am Markt beweisen und die Unternehmen, deren Geschäftsmodelle, Prozesse und Mitarbeiter müssen sich diesen Herausforderungen stellen. Auch fürdas HR-Management und deren Aufgaben und Prozesse werden die digitalen Trends & Innovationen relevanter, die digitalen Trends sind in den Bereichen des Human Ressource Managementangekommen: Aus Trends & Innovationen werden Wirklichkeiten in der Unternehmenspraxis.

Bei der DGFP // Jahrestagung Digitale Trends & Innovationen in HR werden wir innovative Entwicklungen vorstellen und diese mit den Teilnehmern und Experten diskutieren. Neben dem theoretischen Aspekt werden wir insbesondere die Praxisrelevanz anhand von Unternehmens- und Lösungsbeispielen beleuchten. Folgende digitale Trends & Innovationen werden fokussiert.

Hier erhalten Sie das Programm im PDF-Format

Fokusthemen


// Simplifikation - Wie machen digitale Tools Dinge einfacher?
// Reskilling - Welche Skills könnenwie geschult werden?
// Candidate Experience - Wie erleben Kandidaten die Arbeitgebermarke?
// Artifical Intelligence - Wie kann es HRnutzen, was ist möglich?
// Collaboration - Welche Tools helfen in der Zusammenarbeit?
// EXKURS: Blockchain in HR - Wo ist Blockchain in HR einsetzbar?

Moderation Kai H. Helfritz, Leiter DGFP-Deutsche Gesellschaftfür Personalführung mbH

AGENDA Donnerstag 6. Dezember 2018

10:30 Uhr Welcome & Networking

11:00 Uhr Begrüßung DGFP // Jahrestagung Digitale Trends und Innovationen in HR

11:30 Uhr Im Fokus Simplifikation - Wie machendigitale Tools Dinge einfacher?
Keynote Overview - Simplifikation -Wie machen digitale Tools Dinge einfacher
Jürgen Prinz, Director HumanCapital Management, SopraSteria Consulting

12:15 Uhr Im Fokus ArtificalIntelligence - Wie kann es HR nutzen, was ist möglich?
Keynote Wissenschaft - No more People Problems – Kann KI auch HR?
Tobias D. Krafft, Wissenschaftler und Doktorand am Lehrstuhl »Algorithm Accountability« von Prof. Katharina A. Zweig an der TU Kaiserslautern

13:00 Uhr Lunch

14.00 Uhr Im Fokus Artifical Intelligence - Wie kann es HR nutzen, was ist möglich?
Keynote Praxis - Artifical Intelligence -Wie kann es HR nutzen, was ist möglich?
Stefan Liesche, DistinguishedEngineer IBM Talent Management Solutions, IBM Deutschland

14:45 Uhr Im Fokus Reskilling - Welche Skills können wie geschult werden?
KeynotePraxis - Digitalisierung als Basis für die individuelle Weiterbildung
Dr.Volker Casper, Managing Director der oddity evolve

15:30 Uhr Im Fokus Reskilling - Welche Skills können wie geschult werden?
Keynote Praxis - Corporate Learning – die Hochzeit von Content und Technik
Britta Kroker, Geschäftsführerin & Gründerin, Pink University

16:15 Uhr Coffee Break & Networking

16:45 Uhr Im Fokus Collaboration - Welche Toolshelfen in der Zusammenarbeit?
Keynote Praxis - Von agilen Team zur agilen Organisation - Wie digitale Plattformen helfen, Ihr Unternehmen zu transformieren
Volker Wiora, ManagingDirector & Co-Founder, Linkando

17:30 Uhr Im Fokus Collaboration- Welche Toolshelfen in der Zusammenarbeit?
Von Home Office bis Apphaus. Vom Talent Marketplace bis zum virtuellen Brainstorming. Kollaborationsplattform oder doch lieber Face-to-Face?
Ines Luther Wallrabenstein, Head of SAP HR Learning, SAP

18:15 Uhr Wrap-Up

18:30 Uhr Dinner & Networking

ca.21:00 Uhr Ende des ersten Tages der DGFP // Jahrestagung Digitale Trends und Innovationenin HR

Freitag 7.Dezember 2018

09:30 Uhr Welcome & Networking

09:45 Uhr Begrüßung DGFP // Jahrestagung Digitale Trends und Innovationen in HR

10:00 Uhr Im Fokus Candidate Experience - Wie erleben Kandidaten die Arbeitgebermarke?
Keynote Overview - Candidate Experience - Wie erlebenKandidaten die Arbeitgebermarke?
Robindro Ullah, Experte, Blogger & Buchautor

10:45 Uhr Im Fokus Candidate Experience - Wie erleben KandidatendieArbeitgebermarke?
Keynote Praxis - Candidate Experience in einer NGO - alles eine Frage der Kultur?!
MarcelRütten, HR Manager, Kindernothilfe e.V.

11:30 Uhr Coffee Break & Networking

12:00 Uhr Exkurs: Blockchain in HR - Wo ist Blockchain in HR einsetzbar?
Impuls - Exkurs: Blockchain in HR - Wo ist Blockchain inHR einsetzbar
Dr. Dorothea Wegener, Mitgründerin Workonomix

12:30Uhr Exkurs: Blockchain in HR -Wo ist Blockchain in HR einsetzbar?
Podiumsdiskussion - Blockchain in HR - Woist Blockchain in HR einsetzbar
Dr. Dorothea Wegener, Mitgründerin, Workonomix
Sven Semet, IBMHR Thought Leader, IBM Deutschland

13:15Uhr Wrap-Up

13:30 Uhr Ende der DGFP // Jahrestagung DigitaleTrends und Innovationen in HR

Tagungsgebühr:

Frühbucher bis 16.11.2018
€ 990,– DGFP-Mitglieder // € 1.135,– Nichtmitglieder

ab 17.11.2018
€ 1.250,– DGFP-Mitglieder // € 1.440,– Nichtmitglieder

Der Teilnahmepreis beinhaltet u. a. Mittagessen, ein gemeinsames Abendessen und die Tagungsverpflegung.

Im Moment können wir Ihnen leider keinen Veranstaltungstermin anbieten. Gerne informieren wir Sie, sobald ein neuer Termin mit freien Plätzen verfügbar ist.

service@dgfp.de

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