02. DGFP // Jahrestagung HR Business Partner

Fokusthemen

Im Fokus:
Business Partner 4.0: Weiterentwicklung des Business Partners in der digitalen und agilen Transformation
// Der Business Partner als strategischer Architekt der Digitalisierung
// People Analytics – Die Auswirkungen auf Daten- und faktenorientierte Entscheidungshilfen für Business Partner
// Konsequenzen der digitalen Transformation von HR auf das Business Partner Modell

Agenda

Moderation:
Katja Müller, Beratung und Training, München

Dienstag, 15.05.2018

ab 09:15 Netzwerkkaffee

Der Business Partner als strategischer Architekt der Digitalisierung

09:30 – 10:00
Begrüßung und Einführung
Markus Pauly, Mitglied der Geschäftsführung, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V., Frankfurt am Main

10:00 – 11:00
Organisationsformen der Zukunft – Wie wir uns von Hierarchien und Organigrammen verabschiedet haben
Sirka Laudon, Geschäftsführung Personal, DB Vertrieb GmbH, Frankfurt am Main

11:00 – 11:30 Netzwerkkaffee

11:30 – 12:30
VomMaschinenraum bis zur Kommandobrücke: Wo HR steht und wo die Reise hingehen sollte
Dr. Walter Jochmann, Geschäftsführer, Kienbaum Consultants International GmbH, Köln

12:30 – 14:00
Mittagessen mit Gelegenheit zum Netzwerken

Auswirkungen von People Analytics – Daten- und faktenorientierte Entscheidungshilfen für Business Partner

14:00 – 15:30 Pitch ausgewählter Unternehmen aus dem Bereich People Analytics

· Effiziente Business Partnerschaft durch Self-Service People Analytics
Dr. Daniel Mühlbauer, Mitgründer function(HR), München

· People Analytics
Kay Ackermann, Co-Founder und Head of Business Development, HRlab, Berlin

· Big Data Analytics – Die Basis für Transformation und Arbeiten 4.0
Christian Vetter,Managing Director, HRForecast – a peopleForecast company, Haar (München)

15:30 – 16:00 Netzwerkkaffee

16:00 - 17:00 Good Practice
HR Business Partner Transformation, Digitale Kompetenzen und People Analytics
Luisa Brandt,Project Director HR Business Partner Transformation, Robert Bosch GmbH, Stuttgart


17:00 – 18:00
Faszination Wissensmanagement – Die vergessene Disziplin
Götz Piwinger, Chief Consultant Wissensmanagement und Digitale Lösungen, ML Consulting Schulung, Service & Support GmbH Köln

Ab 19:30 DGFP-Networking-Night
Abendessen und Digitalisierung aus einer anderen Perspektive:
Vom Interview im Filmstudio zum professionellen HR-Film

Mittwoch, 16.05.2018

Fokus: Auswirkungen der digitalen Transformation von HR auf das Business Partner Modell

09:00 – 09:30
Zusammenfassung und Rückblick
Katja Müller

09:30 – 10:30 Good Practice
HR-Transformation & Digitalisierung im LANXESS Konzern – Erfahrungen und ein Blick in die Zukunft
Dr. Marc Bonanni, Head of HR Business Partner and Strategy, LANXESS Deutschland GmbH, Köln
Digitale Transformation bei Supply Chain Management
Christian Kabusch,Global HR Business Partner für SCM, Siemens AG, München

10:30 – 11:00 Netzwerkkaffee

11:00 – 12:00 Good Practice
Digitale Transformation bei Supply Chain Management
Christian Kabusch,Global HR Business Partner für SCM, Siemens AG, München

12:00 - 13:00 Good Practice
Die zwei Hüte der HR Business Partner im Kontext der digitalen Transformation -
Dr. Virginia Bastian, Human Resources Group Manager & Hire-to-retire Program Lead, Nestlé Deutschland AG, Frankfurt am Main

13:00 – 13:30
Zusammenfassung und Ausblick
Katja Müller

13:30 – 14:30 Mittagessen

14:30 Ende der 02. DGFP // Jahrestagung HR Business Partner

Impulsgeber


Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Julia Roth

Themenleiterin Portfoliomanagement HR - DGFP-Akademie
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

roth@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-225
Mobil: +49151 16357-277

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