DGFP // Ausbildung Change Manager

Zielgruppe

Führungskräfte, Organisations- und Personalentwickler, HR Businesspartner, HR-Mitarbeiter, die vor der Herausforderung stehen einen Change zu begleiten

Lernziele

Die Teilnehmer lernen Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Veränderungen kennen und können eine Change Roadmap sowie einen Kommunikationsplan erstellen. Zudem lernen Sie das Führen in Veränderungen, werden für individuelle Reaktionen in der Veränderung sowie den Umgang mit Widerständen sensibilisiert. Abschließend lernen Sie die Erfolge von Veränderungen zu evaluieren und die Nachhaltigkeit sicherzustellen.

Fokusthemen

Die DGFP // Ausbildung Change Manager steht unter dem Motto aus der Praxis für die Praxis. Das heißt konkret, die Teilnehmer lernen Tools und Methoden kennen, um für Veränderungen zu sensibilisieren, für Veränderungen zu aktivieren und Veränderungsprozesse zu evaluieren. Durch eine gezielte Methodenauswahl und den Einsatz von Praxisbeispiele, Gruppenarbeiten, Gesprächssimulationen und Lerntandems werden die Teilnehmer von Anfang sehr stark eingebunden und können so die Inhalte gut für ihre Praxis einsetzen.


Modul 1: Für Veränderung sensibilisieren (3 Tage)

  • Change vs. Transformation
  • Systemische Grundlagen für erfolgreiche Veränderungsarbeit
  • Erfolgsfaktor Mindset
  • Coaching- und Beratungskompetenz in der Auftragsklärung
  • Infrastruktur und Rollen
  • Stakeholder-orientierte Kommunikation
  • Instrumente, Methoden, Interventionen
  • Lerntandem: Definition eigenes Change Projekt (Kollegiale Supervision)


Modul 2: Für Veränderung aktivieren (3 Tage)

  • Neurowissenschaft und Verhaltensmuster
  • Strategische Aktivierung im Change
  • Fokusthema: Führen in der Veränderung
  • Agile Methoden
  • Individuelle Reaktionen in der Veränderung
  • Umgang mit Widerständen
  • Lerntandem: Kollegiale Supervision der Projekte


Modul 3: Veränderungsprozesse evaluieren (2 Tage)

  • Interkulturelle Aspekte
  • Menschen durch Einbindung und Verantwortung mitnehmen
  • Veränderung evaluieren
  • Erfolge sichtbar machen
  • Nachhaltigkeit sicherstellen und Schwungerhalten
  • Lerntandem: Evaluation und kollegiale Supervision der Projekte


Zwischen den Präsenzmodulen arbeiten die Teilnehmer an einem eigenen Praxisfall.


Transfertag: Zertifizierung zum Change Manager (1 Tag)


Termine 2019/2020:

Frankfurt am Main
Modul 1: 03.12. - 05.12.2019
Modul 2: 18.02. - 20.02.2020
Modul 3: 28.04. - 29.04.2020
Transfertag*: 19.06.2020

Hamburg
Modul 1: 04.05. - 06.05.2020
Modul 2: 08.06. - 10.06.2020
Modul 3: 23.07. - 24.07.2020
Transfertag*: 28.08.2020

Frankfurt am Main
Modul 1: 29.09. - 01.10.2020
Modul 2: 04.11. - 06.11.2020
Modul 3: 10.12. - 11.12.2020
Transfertag*: 04.02.2021

* Der Transfertag findet bei der DGFP e.V. (Hedderichstr. 36, 60594 Frankfurt am Main) statt.

Impulsgeber

Herr Jan Ahrens - Kommunikations-Kolleg AG
Herr Guido Betz - Lead1ng AG
Frau Jana Galling - Change International Ltd.
Herr Martin Zwick - Business Professional Academy GmbH

Frankfurt am Main

Hamburg

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Aktuelle Auswahl:

Preis für Mitglieder:
4.360,00 €
Preis für Nichtmitglieder:
5.120,00 €
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