DGFP // Ausbildung HR Business Partner

Zielgruppe

HR-Fachkräfte mit Schwerpunkt Business Partner

Lernziele

Erweitern Sie Ihre Qualifikationen und erfahren Sie, was einen HR Business Partner ausmacht. Basierend auf Ihren praktischen Erfahrungen und Kenntnissen im Personalmanagement definieren Sie Ihre Rolle über das traditionelle Verständnis von Personalarbeit hinaus. In dieser Ausbildung übersetzen Sie Businessstrategien in Personallösungen. Mit Ihrer differenzierten HR-Sichtweise und erfolgreicher Personalarbeit steigern Sie den Unternehmenserfolg. Zudem wird das Verständnis unternehmerischen Handelns verbessert und die Kompetenz in Beratungs- und Change-Projekten gesteigert.

Fokusthemen

Modul 1: HR als Business Partner (1 Tag)

Positionierung, Aufgaben und organisatorische Ausgestaltung des HR Business Partners
Kompetenzentwicklung und Instrumente zur eigenen Positionsbestimmung
Abgrenzung zu anderen HR-Akteuren und Schnittstellen zum Management


Modul 2: Unternehmerisch denken und handeln (1 Tag)

Strategisches Portfoliomanagement Instrumente und Methoden
Wertschöpfungsbeitrag belegen Kennzahlen und Berichtswesen
Kommunikation und Vermarktung von HR-Arbeit


Modul 3: Beraten und begleiten (1,5 Tage)

Leitgedanken zum Beratungsverständnis
Systematische Planung von Beratungsprozessen
Techniken und Instrumente kompetenter Beratung
Fallübungen zum Umgang mit typischen Gesprächssituationen


Modul 4: Veränderungen steuern (1,5 Tage)

Systematische Planung von Veränderungsprozessen
Techniken und Instrumente für die Konzeption eines Veränderungsprozesses
Beitrag und Rolle von HR in der Veränderung
Personalkommunikation


Transfertag: Zertifizierung zum HR Business Partner (1 Tag)


Termine

München
Modul 1-4: 16.09. 20.09.2019
Prüfungstag in Frankfurt: 07.11.2019

Frankfurt am Main
Modul 1-4: 02.12. 06.12.2019
Prüfungstag: 22.01.2020

München
Modul 1-4: 20.04. 24.04.2020
Prüfungstag in Frankfurt: 25.06.2020

Impulsgeber

Herr Thomas M. Gast - TMG Performance Group
Herr Dr. Bernd Kosub - Munich Re
Frau Katja Müller - Müller, Katja
Frau Kerstin Törpe - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

München

Frankfurt am Main

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