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DGFP // Jahrestagung Arbeitsrecht im Unternehmen in Kooperation mit dem Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen

In den vergangenen beiden Jahren waren Arbeitsrechtler und Arbeitsrechtlerinnen über Gebühr gefordert: Corona-Schutzregeln, mobiles Arbeiten, Kurzarbeit, Restrukturierungen,virtuelle Verhandlungen mit dem Betriebsrat u. v. m. standen und stehen auf der Agenda der Unternehmen.
Ein Teil der Übergangslösungen wird sich verstetigen, während neue Herausforderungen dazukommen. Vor allem die neue Ampelkoalition will und wird einiges
anschieben, das direkten Bezug zum Arbeitsrecht hat.

Wir laden Sie ein zur DGFP // BVAU Jahrestagung Arbeitsrecht im Unternehmen. Tauschen Sie sich aus und diskutieren Sie live mit Referierenden des Bundesarbeitsgerichts und anderer Arbeitsgerichte, aus Unternehmen sowie aus Kanzleien und Beratungen.

Die Themen im Fokus:
// ESG und Co: Welche Rolle das Thema Nachhaltigkeit im Arbeitsrecht spielt.
// Betriebliche Mitbestimmung: Was hinsichtlich Compliance, mobiler Arbeit, IT-Systemen, virtuellem Zugangsrecht, Datenschutz etc. aktuell zu beachten ist.
// Future of Pensions: Wohin die Reise in Sachen Altersvorsorgesysteme geht.
// 12 Euro pro Stunde: Welche Auswirkungen die geplanten Neuregelungen im Mindestlohngesetz haben.
// Arbeitsverträge: Was mit der Umsetzung der Neuregelungen im Nachweisgesetz ab Sommer auf Arbeitgeber zukommt.

4 digitale Module à 4 Stunden am 24., 25. ,31.5. und 2.6.2022

Nach Ihrer Teilnahme an der Jahrestagung können Sie eine Teilnahmebescheinigung für 12 Stunden im Sinne der Fachanwaltsordnung (FAO) erhalten.

Informationen zum Programm finden Sie hier.

Im Moment können wir Ihnen leider keinen Veranstaltungstermin anbieten. Gerne informieren wir Sie, sobald ein neuer Termin mit freien Plätzen verfügbar ist.

service@dgfp.de

Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Antje Kerber

Eventmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Linkstraße 2
10785 Berlin

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