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DGFP // Kompetenzforum Mitarbeitendenbefragungen und Pulse-Checks

Auf welche innovative Employee-Listening-Strategien KMU und Konzerne setzen.

„Feedback is breakfest for manager": Digitale Tools machen es den Unternehmen einfacher, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schneller und zielgerichteter nach ihrer Zufriedenheit mit Arbeitsklima, Führungskräften oder HR-Produkten zu befragen. Aber auch die klassische Mitarbeiterbefragung (MAB) ist lange nicht tot.

Im Fokus:

  • Employee-Listening-Strategien: Wie Unternehmen ihre klassischen Befragungen um Pulse-Checks und HR-Produktanalysen ergänzen.

  • Realtimeanalysen, Dashboards und Automatisierung: Welche digitalen und KI-gestützten Tools und Plattformen zum Einsatz kommen.

  • Kundenkliniken und Fokusgruppen: Was HR aus der klassischen Produktentwicklung lernen kann.

  • Teilnahmequoten, Benchmarks und KPIs: Welche Ziele sich Unternehmen setzen undwie sie sich vergleichen.

  • MABs in KMU: Wie auch kleinere Unternehmen mit begrenzten Ressourcen die Instrumente auch sinnvoll für sich einsetzen können.

  • Mehr als nur Messen: Wie Organisationen den Umgang mit dem Feedback systematisieren.

Überzeugt? Dann buchen Sie Ihr Ticket für das DGFP // Kompetenzforum „Mitarbeitendenbefragungen und Pulse-Checks" am 26. & 27. April 2022 von 9:00 -15:00 Uhr jetzt.

Weitere Informationen zum Programm finden Sie hier!

In Kooperation mit HR Instruments

    Im Moment können wir Ihnen leider keinen Veranstaltungstermin anbieten. Gerne informieren wir Sie, sobald ein neuer Termin mit freien Plätzen verfügbar ist.

    service@dgfp.de

    Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

    Dörte Stroetmann

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
    Linkstraße 2
    10785 Berlin

    stroetmann@dgfp.de

    Fon: +49 30 814554375
    Mobil: +49151 74509184

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