DGFP // Netzwerk-Reihe "HR BestPractice"

Die interne Nachbesetzung von vorhersehbaren und auch überraschend auftretenden Vakanzen wird zurecht als Königsdisziplin im Talent Management bezeichnet. Nun wissen aber alle, dass die Zukunft unsicher ist, und dies gilt in Zeiten immer kürzer werdender Produktzyklen und häufigerer Strukturbrüche stärker als in den stabileren Phasen der letzten Jahre. Organisationen und Prozesse ändern sich rascher, die Planbarkeit nimmt ab und VUCA bestimmt zunehmend auch das Handeln im HR-Bereich.

Wir freuen uns daher, Sie auf eine ganz besondere Reihe von regionalen Netzwerk-Treffen der DGFP hinzuweisen.

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der hkp/// group, den Experten in Sachen Talentmanagement, haben wirzusammen mit DGFP Mitgliedsunternehmen drei interessante Cases für Sie aufbereitet.

Diskutieren sie mit uns, was gutes Talent- und Nachfolgemanagement ausmacht und was für eine erfolgreiche Umsetzung wichtig ist.

Wir laden Sie ein, mit erfahrenen HR Praktikern ins Gespräch zu kommen – von Experten zu Experten.

Termine und Stationen

  • Dresden am 01. März 2018 um 17:00 Uhr mit Marco Jochum, Vice President Corporate Management Development & Head of Divisional Talent Management, Arvato, dem Outsourcing-Dienstleister von Bertelsmann @Flughafen Dresden
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