Neue Herausforderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht meistern
Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)bietet seit fast 20 Jahren Zündstoff in Unternehmen, wenn es um Teilzeitbegehren der Mitarbeiter oder um die Wirksamkeit von Befristungsabreden geht. Die Bundesregierung hat an der bisherigen Regelung Korrekturbedarf gesehen, sodass im Januar 2019 wichtige Änderungen in Kraft getreten sind. Zukünftig soll die sog. Brückenteilzeit eine vorübergehende Verkürzung der Arbeitszeit ermöglichen. Außerdem haben Teilzeitkräfte unter erleichterten Voraussetzungen einen rechtlichen Anspruch darauf, die Arbeitszeit wieder aufzustocken. Befristete Arbeitsverträge sollen eingedämmt und insbesondere endloseKettenbefristungen künftig abgeschafft werden.
Auch die Rechtsprechung hat das Teilzeit- und Befristungsrecht fortlaufend weiterentwickelt, zuletzt mit einer Entscheidung des BAG vom 23.1.2019 zum Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundlosen Befristungen.
In unserer Veranstaltung diskutieren wir mit Ihnen, wie Sie in Ihren Unternehmen die Herausforderungen meistern, die sich aus den gesetzlichen (Neu-)Regelungen und der vielfältigen Rechtsprechung ergeben.
Veranstaltungsorte:
Berlin
Pusch Wahlig Workplace Law
Dorotheenstraße 54, 10117 Berlin
Düsseldorf
Elisabethstraße 11, 40217 Düsseldorf
Hamburg
Domstraße 10, 20095 Hamburg
Frankfurt
Ulmenstraße 20, 60325 Frankfurt / Main
München
Drygalski-Allee 51, 81477 München
Zeitlicher Ablauf der Abendforen:
17:30 18:00 Uhr Eintreffen der Teilnehmer
18:00 20:00 Uhr Abendforum
20:00 21:30 Uhr Get Together