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DGFP // Netzwerktreffen.digital - Die richtigen Prioritäten für das Personalmanagement von morgen - Vorstellung der Ergebnisse der Creating People Advantage Studie

am 13.02.2024 von 11:00 - 12:00 Uhr

Welche HR-Themen müssen mit höchster Priorität angegangen werden, um das Personalmanagement für die Zukunft zu wappnen? Dieser Frage geht eine aktuelle Creating People Advantage Studie der Boston Consulting Group (BCG) und der World Federation of People Management Associations (WFPMA) nach. Laut der neuen Studie nennen mehr als 70 % der Personalverantwortlichen Personalprobleme und Talentlücken als die größten Hindernisse. Abweichungen im Vergleich zum globalen Ranking gibt es bezüglich der aktuellen und zukünftigen Fähigkeiten. Während global aktuell die Fähigkeiten Personal- und HR-Strategie, das Ökosystem für die Talentbeschaffung und die strategischen Personalplanungsfähigkeiten im Vordergrund stehen, sind es in Deutschland die Themen Restrukturierungsmanagement sowie Nachhaltigkeit und ESG. Die künftige Bedeutung der Themen digitale HR-Lösungen und HR-IT-Architektur sind in Deutschland weit höher gerankt als global, gleiches gilt für Nachhaltigkeit und ESG.

Doch was genau heißt das und wie können diese Themen in die Personalfunktionen implementiert werden?

Erfahren Sie im

DGFP // Netzwerktreffen.digital - Die richtigen Prioritäten für das Personalmanagement von morgen – Vorstellung der Ergebnisse der Creating People Advantage Studie am 13.02.2024 von 11 bis 12 Uhr

mehr über die Ergebnisse der Studie und diskutieren Sie mit dem Studienteam, wie diese interpretiert werden können. In einer abschließenden Paneldiskussion werden erfahrene Personalleitungskräfte berichten, wie sie ihre Personalfunktion zukunftsfit machen und in welche Themen sie besonders viel Aufmerksamkeit und Ressourcen investieren. Moderiert wird das DGFP // Netzwerktreffen.digital durch Kai H. Helfritz, DGFP.

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Georg Maier

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10785 Berlin

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Fon: +49 30 8145543706

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