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DGFP // Netzwerktreffen.digital Massiver Wandel des US-Arbeitsmarktes stellt den deutschen Mittelstand vor große Herausforderungen - Erfahren Sie mehr über aktuelle Erfolgspraktiken und Ihre Chancen

am 22.3.2023 von 15:00 - 16:00 Uhr

Die deutschsprachige Personalberatung in den USA TH Bender und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden herzlich ein zum

DGFP // Netzwerktreffen.digital Massiver Wandel des US-Arbeitsmarktes stellt den deutschen Mittelstand vor große Herausforderungen - Erfahren Sie mehr über die aktuellen Erfolgspraktiken und Ihre Chancen am 22.03.2023 von 15:00 bis 16:00 Uhr.

Das wichtigste Erfolgskriterium für deutsche Unternehmen in den USA ist das Personalvor Ort. Daher ist es besonders relevant für deutsche Mittelständler gut über die Besonderheiten und aktuellen Entwicklungen des amerikanischen Arbeitsmarktes informiert zu sein. Einerseits um als Partner bei den Anteilseignern, deutscher und amerikanischer Geschäftsführung akzeptiert zu werden und andererseits, um die richtigen Weichen für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens zu stellen.

In diesem Netzwerktreffen informieren wir über die aktuellen Entwicklungen auf dem US-Arbeitsmarkt und zeigen auf, welche Herausforderungen gemeistert werden müssen und welche Chancen für Unternehmen bestehen.

Folgende aktuelle Themen stehen im Fokus des Webinars:

  • Wie sind die derzeit um sich greifenden Entlassungswellen zu beurteilen? Welche Schlüsse und welchen Nutzen können deutsche Firmen daraus ziehen? Welche Kriterien müssen für eine erfolgreiche Personalarbeit berücksichtigt werden?
  • Wie entwickeln sich die Hybride and Work-from-Home Arbeitsplätze? Ist der Work-from-Home Trend gebrochen?

  • 2.5 Millionen weniger Arbeitnehmer im Vergleich zu vor COVID - wo sind die Mitarbeiter geblieben? Und was bedeutet das für die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen?

  • Unbegrenzter Urlaub? Microsoft macht es vor - viele kleine Unternehmen ziehen nach. Überraschende Entwicklung in einem Land, in dem Urlaub keine große Relevanz hatte.

  • Entwicklung der Kompensationspakete in 2023 – es geht nicht nur nach oben!

  • Ist deutsche Loyalität ein Erfolgskonzept in den USA? Wie verhält es sich mit langfristig tätigen Führungskräften und der zeitgemäßen Entwicklung der Niederlassung?
  • Biden erwägt umfassende Einschränkungen: Millionen von bestehenden Arbeitsverträgen können retroaktiv betroffen sein. Wie können sich deutsche Firmen darauf vorbereiten? Eine Betrachtung der Vor- und Nachteile.

Im Moment können wir Ihnen leider keinen Veranstaltungstermin anbieten. Gerne informieren wir Sie, sobald ein neuer Termin mit freien Plätzen verfügbar ist.

service@dgfp.de

Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Christina Jaeger

Eventmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Linkstraße 2
10785 Berlin

jaeger@dgfp.de

Fon: +49 30 8145543720

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