Gemeinsam mit dem Unternehmen Diversity Yes! lädt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) Sie herzlich ein zum
DGFP // Netzwerktreffen.digital Mit Diversity Management wettbewerbsfähig: HR-Strategien & Best Practices
am 26.09.2022 von 14:00 - 15:30 Uhr.
Dieser Impuls-Vortrag zeigt die wirtschaftlichen Chancen, die Diversity Management bietet, um dem demografischen und gesellschaftlichen Wandel erfolgreich entgegenzutreten.
Zu den vielen Vorteilen, die der Einsatz eines Diversity Managements bereits bewiesen hat, zählen die erfolgreiche Begegnung des Fachkräftemangels, sowie gesteigerte Arbeitgeberattraktivität, Innovationskraft und Wirtschaftlichkeit.
Mit Diversity Management erhöht sich das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeitenden, wodurch deren Potenziale sichtbarer werden und damit gefördert werden können. Dieses zunehmende Team-Engagement erhöht nicht nur die Produktivität und die Erfolge der Teams.
Anhand gelebter Beispiele gibt Sarah Haimerl Einblicke in die Erstellung eines Business Case, einer Roadmap, messbarer Ziele und effizienter Maßnahmenpläne. Seien Sie dabei und erhalten Sie Tipps für die Neueinführung oder Erweiterung Ihres Diversity Managements. Die Zeit zum Handeln ist jetzt!
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