Sie suchen neue Mitarbeitende und Jobbörsen und Tageszeitungen bringen in Ihrer Recruiting-Arbeit nicht mehr den gewünschten Erfolg? Der Grund dafür ist das veränderte Suchverhalten der Jobsuchenden. Heute wird alles auf Google gesucht - auch der nächste Job.
Damit ist Google der ideale Platz für Ihre Stellenanzeige, denn hier werden Sie von den potenziellen Bewerbern gesehen! Diese Zahlen sprechen für den Branchenprimus Google: Jeden Monat gibt es allein in Deutschland 70 Millionen Suchanfragen zum Thema „Jobs“, mehr als 70 % der Jobsuchenden starten ihre Suche bei Google und mehr als 84 % der Schulabgänger suchen ihren Ausbildungsplatz über Google (Tendenz steigend). Wichtig ist hier, alle drei Google-Kanäle - Google-Anzeigen, Google for Jobs und Google SEO - zu nutzen, denn so erreichen Sie die höchste Aufmerksamkeit.
Wie das geht, erfahren Sie im
DGFP // Netzwerktreffen.digital Wie Google den Stellenmarkt disruptiv verändert: Ihre Stellenanzeigen bei Google
am 5.10.2022 von 10:00 bis 11:00 Uhr.
Seien Sie herzlich eingeladen von der persomatch GmbH und der DGFP.
Thorsten Piening (persomatch GmbH), Experte im Bereich Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise, erklärt, wie Recruiting heute funktioniert.
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