DGFP // Professionalisierungsprogramm 1. Ebene: Personalleiter - Prüfung

Zielgruppe

Absolventen des DGFP // Professionalisierungsprogramms 1. Ebene: Personalleiter

Lernziele

Die Prüfung soll zeigen, dass der Kandidat die Lerninhalte der Gestaltungsfelder des Professionalisierungsprogramms beherrscht und auf den eigenen Personalbereich anwenden kann. Dazu erstellt er, auf deren Grundlage, ein geschlossenes Konzept für das Personalmanagement seines Unternehmens.

Nach bestandener Prüfung erhält der Kandidat das Zertifikat zum "DGFP-zertifizierten Personalleiter".

Fokusthemen

Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und aus einem mündlichen Teil.

· schriftliche Prüfung:

Ausarbeitung eines aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Gesamtkonzepts für das Personalmanagement Ihres Unternehmens

· mündliche Prüfung:

Präsentation des schriftlich ausgearbeiteten Konzepts vor der Prüfungskommission und den anderen Prüfungskandidaten

Impulsgeber

Leider sind alle Plätze bereits belegt. Bei Interesse nehmen wir Sie in die Warteliste auf, oder teilen Ihnen zukünftige Termine mit.

Service@DGFP.de


Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Andrea-Malwina Konuksever

Trainingsmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

konuksever@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-211

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