DGFP // ProPro Personalreferent - Prüfung

Zielgruppe

Absolventen des ProPro // Personalreferent

Lernziele

Die Prüfung soll zeigen, dass der Kandidat die Lerninhalte der Gestaltungsfelder des Professionalisierungsprogramms beherrscht und auf den eigenen Personalbereich anwenden kann. Dazu erstellt er, auf deren Grundlage, ein geschlossenes Konzept für das Personalmanagement seines Unternehmens.

Nach bestandener Prüfung erhält der Kandidat das Zertifikat zum "DGFP-zertifizierten Personalreferent".

Fokusthemen

Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und aus einem mündlichen Teil.

· schriftliche Prüfung:

Ausarbeitung eines praxisnahen Konzepts für einen frei gewählten Teilbereich des Personalmanagements. Liegt kein betrieblicher Erfahrungshintergrund vor (z. B. Bundeswehr, Arbeitslosigkeit, ...), stellt die DGFP ein Beispielunternehmen zur Verfügung.

· mündliche Prüfung:

Präsentation des schriftlich ausgearbeiteten Konzepts vor der Prüfungskommission und den anderen Prüfungskandidaten

Impulsgeber

Frau Ute Biesdorf - HR Interimmanagement und Beratung
Frau Prof. Dr. Margit Geiger - Hochschule Bochum Fachbereich Wirtschaft

Frankfurt am Main

  • Nummer:
    6419106
    Status:
    nicht mehr buchbar
    Ort:
    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - Frankfurt am Main

    Termine

  • Nummer:
    6419109
    Ort:
    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - Frankfurt am Main

    Termine

  • Nummer:
    6419107
    Ort:
    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - Frankfurt am Main

    Termine

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Andrea-Malwina Konuksever

Trainingsmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

professionalisierung@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-211

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