DGFP // Professionalisierungsprogramm 2. Ebene: Personalreferent - Prüfung

Zielgruppe

Absolventen des DGFP // Professionalisierungsprogramms 2. Ebene: Personalreferent

Lernziele

Die Prüfung soll zeigen, dass der Kandidat die Lerninhalte der Gestaltungsfelder des Professionalisierungsprogramms beherrscht und auf den eigenen Personalbereich anwenden kann. Dazu erstellt er, auf deren Grundlage, ein geschlossenes Konzept für das Personalmanagement seines Unternehmens. Nach bestandener Prüfung erhält der Kandidat das Zertifikat zum "DGFP-zertifizierten Personalreferent".

Fokusthemen

Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und aus einem mündlichen Teil.

· schriftliche Prüfung:

Ausarbeitung eines praxisnahen Konzepts für einen frei gewählten Teilbereich des Personalmanagements. Liegt kein betrieblicher Erfahrungshintergrund vor (z. B. Bundeswehr, Arbeitslosigkeit, ...), stellt die DGFP ein Beispielunternehmen zur Verfügung.

· mündliche Prüfung:

Präsentation des schriftlich ausgearbeiteten Konzepts vor der Prüfungskommission und den anderen Prüfungskandidaten

Frankfurt am Main

  • Nummer:
    6418112
    Ort:
    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - Frankfurt am Main

    Termine

  • Nummer:
    6418111
    Status:
    ausgebucht
    Ort:
    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - Frankfurt am Main

    Termine

  • Nummer:
    6418102
    Status:
    ausgebucht
    Ort:
    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - Frankfurt am Main

    Termine

  • Nummer:
    6418101
    Ort:
    Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - Frankfurt am Main

    Termine

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Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Christina Biela

Christina Biela

Portfoliomanagerin Professionalisierungsprogramm
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

biela@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-233
Mobil: 176 15978-119

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