DGFP // ProPro HR Executive & Strategist

Zielgruppe

Das Programm richtet sich gezielt an alle HR-Strategen, die eine Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in einem strategischen Unternehmensbereich mitbringen und neue Maßstäbe setzen wollen!

Ob von Haus aus Personaler, Jurist oder BWLer – ProPro lebt vom Austausch und der vielfältigen Expertise seiner Teilnehmenden. Machen Sie sich die Erfahrungen Ihres neuen Netzwerks zu eigen!

Denn: „Alleine ist langweilig, gemeinsam ist spannend und nachhaltig“

Lernziele

// Vernetzt denken
// Wertschöpfungsorientiert arbeiten
// Fachlich überzeugen

Fokusthemen

Das bietet das Programm Ihnen:

Das ProPro Mindset

// Alle Bausteine eines modernen, businessrelevanten und zukunftsfähigen HR-Managements

// Starke Fachimpulse, ein großes Netzwerk und maximalen Praxisbezug - ganz nach unserem ProPro-Lernversprechen: Learn.Reflect.Act – ein agiles Lernsetting inklusive DGFP-Lernraum (LMS).

// Live Cases: Sie arbeiten mit anderen Teilnehmern an Ihren realen Praxisbeispielen und leiten Lösungsszenarien ab, die Sie direkt in Ihrem Unternehmensalltag integrieren können.

// Intensiven Austausch mit unserem Netzwerk aus Trainern, Coaches und Praktikern zu Best Practices.

// 14 Tage mit maximal 8 Teilnehmer

Nach erfolgreicher Transferleistung haben Sie Ihren ganzheitlichen Blick auf HR unter Beweis gestellt und halten unser anerkanntes DGFP-Zertifikat in Ihren Händen!

Das steht im Fokus

// Alle relevanten HR-Themen

- Analysieren Sie Ihre Rolle in HR und richten Sie Ihr HR-Management wertschöpfungsorientiert aus

- Ob Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Personalmarketing oder Restrukturierung – steuern Sie Ihr Unternehmen zukunftsorientiert und gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeitende

- Entwickeln Sie Ihre Organisation sowie Mitarbeitenden zielgerichtet und leiten Sie die richtigen Change-Prozesse ein

- Führen Sie zeitgemäß - motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeitenden

- Gestalten Sie Ihr Unternehmen strategisch mit und setzen sie ganzheitliche Maßnahmen um

// Sie und Ihre unternehmensspezifischen HR-Herausforderungen

- Entwickeln Sie einreales strategisches HR-Konzept, welches interne und externe Rahmenbedingungen berücksichtigt

- Diskutieren Sie Ihr Konzept in der Expertenrunde (Transferleistung)

// Sie entwickeln sich zum strategischen Partner der Unternehmensleitung und verknüpfen die HR-Gestaltungsfelder zu neuen Ideen

// Ein Austausch auf Augenhöhe gewährt Einblicke in andere Unternehmensstrukturen und schafft ein einmaliges Netzwerk von dem Sie nachhaltig profitieren

Düsseldorf

München

Berlin

Frankfurt am Main

Unsere Experten kommen auch zu Ihnen und gestalten Ihre Weiterbildung!

DGFP-Inhouse Training: inhouse@dgfp.de

Aktuelle Auswahl:

Preis für Mitglieder:
9.375,00 €
Preis für Nichtmitglieder:
11.050,00 €

Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Andrea-Malwina Konuksever

Trainingsmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

professionalisierung@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-211

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