Das bietet das Programm Ihnen:
Das ProPro Mindset
// Alle Bausteine eines modernen, businessrelevanten und zukunftsfähigen HR-Managements
// Starke Fachimpulse, ein großes Netzwerk und maximalen Praxisbezug - ganz nach unserem ProPro-Lernversprechen: Learn.Reflect.Act – ein agiles Lernsetting inklusive DGFP-Lernraum (LMS).
// Live Cases: Sie arbeiten mit anderen Teilnehmern an Ihren realen Praxisbeispielen und leiten Lösungsszenarien ab, die Sie direkt in Ihrem Unternehmensalltag integrieren können.
// Intensiven Austausch mit unserem Netzwerk aus Trainern, Coaches und Praktikern zu Best Practices.
// 14,5 Tage mit maximal 10 Teilnehmer
Wir bewegen uns ganz gezielt im Spannungsfeld zwischen Personalarbeit, wie sie in vielen Unternehmen heute noch an der Tagesordnung ist und HR Trends, auf die wir Personaler heute schon vorbereitet sein müssen. Das neu aufgesetzte Programm ist gemäß unserem Lernverständnis Learn.Reflect.Act. agiler, methodenreicher und bietet noch mehr Raum, die eigenen Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag einzubringen und gemeinsam zu bearbeiten – dabei beleuchten wir alle relevanten HR-Themen.
Nach erfolgreicher Transferleistung haben Sie Ihren ganzheitlichen Blick auf HR unter Beweis gestellt und halten unser anerkanntes DGFP-Zertifikat in Ihren Händen!
Ob Personalneuling, Quereinsteiger oder HR’ler mit erster Erfahrung - dieses Format lebt vom Austausch und der vielfältigen Expertise seiner Teilnehmenden und richtet sich gezielt an alle, die im operativen Personalmanagement tätig sind. Machen Sie sich die Erfahrungen Ihres neuen Netzwerks zu eigen!
Besuchen Sie uns auch bei Twitter und lassen Sie sich inspirieren: #DGFP_ProPro
Trainingsmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
