Employer Branding neu gedacht - Seminar

Zielgruppe

HR-Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Lernziele

Die Digitalisierung greift in nahezu alle Lebensbereiche ein, gleichzeitig verschärft sich der Fachkräftemangel zunehmend. Herausforderungen wie diese machen es zunehmend zur Überlebensfrage von Unternehmen, passende Talente für sich zu gewinnen und zu halten. Doch was heißt eigentlich passend im Hinblick auf Talente? Welche Rolle spielt das Employer Branding hierbei? Und wie muss es ausgerichtet sein, damit Wunsch und Wirklichkeit möglichst nah beieinander liegen? Das und noch einiges mehr ist Gegenstand unseres 2-tägigen Intensivseminars, in dem wir uns gemeinsam weg vom Employer Value Proposition-Reißbrett und hin zu Ihrer einzigartigen Arbeitgebersituation bewegen wollen!

Fokusthemen

Spektrum

  • Das große Branding-Missverständnis
  • Employer Branding neu(-rologisch) gedacht
  • Der Unterschied von Attraktivität in Theorie und Praxis
  • Arbeitgeberstory zur Differenzierung
  • Top-down- oder/und Bottom-up-Ansatz
  • Von der Zielgruppe zur Zielpersönlichkeit
  • Passung und kommunikative Weichenstellungen
  • Beispiele, Übungen, Diskurs


Fokus

  • Begegnungsqualität
  • Erlebnischarakter
  • Überraschungsmomente


Ansatzpunkte

  • Ihre aktuelle (Neu-)Ausrichtung
  • Ihre Vermarktungsstrategie
  • Ihre Unternehmensdarstellung
  • Ihr Claim
  • Ihre Auswahlkriterien
  • Ihre Stellenausschreibung(en)
  • Ihre Karrierewebsite
  • Ihr Recruitingprozess

Impulsgeber

Herr Oliver Mattern - menschmark GmbH & Co. KG
Herr Jan Willand - menschmark GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

  • Nummer:
    6520006
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben

    Termine

Köln

  • Nummer:
    4520004
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben

    Termine


    • Herr Oliver Mattern

      menschmark GmbH & Co. KG

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Laura Müller

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Fon: +49 69 713785-215

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