Erfolgreicher Start als Chef - Seminar

Zielgruppe

Führungskräfte höchstens 3 Monate vor, max. 1 Jahr nach Übernahme der ersten Führungsverantwortung

Lernziele

Neben den wichtigsten Grundlagen der Führung reflektieren Sie in diesem praxisorientierten Seminar eingehend Ihre neue Rolle als Führungskraft und die damit verbundenen Aufgaben und Werte. Sie entdecken Ihr Führungspotenzial und entwickeln einen eigenen, authentischen Führungsstil. In simulierten Führungsgesprächen können Sie sich im geschützten Raum ausprobieren und Ihre Verhaltensweisen optimieren. Einblicke in das eigene Zeitmanagement und in die Leitung von Teams vervollständigen unsere Starthilfe für angehende Führungskräfte.

Fokusthemen

// Rolle und Aufgabe als Führungskraft

  • Was heißt "Führung"?
  • Kultur und Führung in meinem Unternehmen
  • Besondere Führungssituationen:
    • Vom Kollegen zur Führungskraft
    • Als Junior ältere Mitarbeiter führen
  • Konkrete Aufgaben einer Führungskraft


// Mein persönliches Führungspotenzial

  • Abgleich Selbst- und Fremdbild: Wie sehe ich mich selbst? Wie sehen mich andere?
  • Meine Stärken und Ressourcen:Was möchte ich entwickeln oder verbessern?
  • Führen konkret: Wie entwickle ich meinen persönlichen Führungsstil?
  • Zeit-und Aufgabenmanagement: Wie teile ich meine Zeit ein? Wie delegiere ich sinnvoll?


// Kommunikation im Führungsprozess

  • Grundlagen der Kommunikation:
    • Wichtige Kommunikationsregeln
    • Signale für gelungene und gestörte Kommunikation
    • Feedback geben und erhalten
    • Umgang mit Emotionen
  • Führungsinstrument Mitarbeitergespräch - typische Gesprächssituationen:
    • Einstellinterviews
    • Jahresgespräche
    • Kritikgespräche
    • Konfliktgespräche
    • Trennungsgespräche
  • Gestaltung und Steuerung von Teamprozessen


// Personalentwicklung als Führungsaufgabe

  • Personalentwicklung als strategischer Faktor
  • Entwicklungsorientiertes Führen
  • Rahmenbedingungen der Personalentwicklung im Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit der Personalentwicklungsabteilung

Impulsgeber

Herr Udo Cramer - Udo Cramer Training & Moderation
Frau Barbara Ditzler - BD Consulting & Coaching
Herr Marijo Glibo - Glibo Consulting
Frau Katja Loose - KATJA LOOSE EXCELLENCE IN TALENTS
Herr Malte Schindler - kalum consulting Malte Schindler

Hamburg

  • Nummer:
    5419302
    Status:
    ausgebucht
    Ort:
    Junges Hotel Hamburg - Hamburg

    Termine


  • Nummer:
    5420308
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben (HAM) - Hamburg

    Termine

  • Nummer:
    5420307
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben (HAM) - Hamburg

    Termine

Stuttgart

  • Nummer:
    3419303
    Ort:
    Collection Business Center - Stuttgart

    Termine

  • Nummer:
    3420301
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben

    Termine

Düsseldorf

  • Nummer:
    4420306
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben

    Termine

München

  • Nummer:
    8420304
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben

    Termine

Frankfurt am Main

  • Nummer:
    6420310
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben

    Termine

  • Nummer:
    6420307
    Ort:
    DGFP e.V. - Frankfurt am Main

    Termine

Köln

  • Nummer:
    4420307
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben

    Termine

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Mitarbeiterin Veranstaltungsmanagement
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

baessler@dgfp.de

Fon: +49 069 713785-210

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