HR im internationalen Kontext
- Megatrend Internationalisierung: Herausforderungen und Chancen für HR
- Best Practice: HR-Internationalisierungsstrategien deutscher Unternehmen im Überblick
Strategische Ausrichtung internationaler Personalbereiche
- Zentralisierung versus Dezentralisierung
- HRbei grenzüberschreitenden Mergers und Acquisitions
Gestaltung und Optimierung unternehmensspezifischer Konzepte
- Entwicklung globaler Standards
- Herausforderung einer international einheitlichen Unternehmenskultur
- Grenzen der Internationalisierung