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Professionelle Einstellungsinterviews I - Grundlagenseminar

Gesprächsvorbereitung

  • Stellen- und kompetenzbasierte Anforderungskriterien
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Erstellen eines Anforderungsprofils
  • Funktion und Formen des Interviews

Gesprächsführung

  • Fragearten und -techniken gezielt einsetzen
  • Reflexion erlebter Situationen

Interviewleitfaden: Entwicklung und Umsetzung

  • Erstellen eines anforderungsbezogenen Interviewleitfadens
  • Interviewphasen, Vertiefung durch Rollenübungen
  • Feedback zur eigenen Gesprächstechnik

Psychologie des Interviewprozesses

  • Wahrnehmen, beobachten, bewerten
  • Erster Eindruck und andere Wahrnehmungsfehler

Entscheidungsfindung

  • Gesprächsverhalten reflektieren, Interviews auswerten

Personaleinstellungen sind Investitionen und müssen darum sorgfältig vorbereitet sein! Im Rahmen dieses Seminars erarbeiten Sie sich Basis-Techniken zum Führen erfolgreicher Einstellungsinterviews. Sie lernen die professionelle Gestaltung der Prozesse rund um das Einstellungsinterview kennen. Zudem erhalten Sie Unterstützung bei der Erstellung eines Gesprächsleitfadens und proben typische Situationen eines Interviews.

HR-Fach- und Führungskräfte mit keiner oder wenig Interviewerfahrung

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service@dgfp.de

Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Laura Müller

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

l.mueller@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-215

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