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Professionelle Einstellungsinterviews II - Vertiefungsseminar

Wahrnehmungspsychologie im Einstellungsprozess

  • Bedeutung von Körpersprache
  • Rapport im Recruiting, Wahrnehmungsfilter

Umgang mit typischen Problemstellungen im Interview

  • Anforderungsprofil
  • Einhalten des Gesprächsleitfadens
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Gesprächspartnern
  • Vertiefendes Training von Fragearten und -techniken

Kritische Punkte inder Entscheidungsfindung

  • Gesprächsauswertung
  • Rolle des Interviewers (Reflexion des eigenen Gesprächsverhaltens)

Weitere Ansätze zur Interviewoptimierung

  • Einbau von Assessment-Center-Elementen

Lernmethoden

  • Interviewsetting (inkl. Live-Kandidat)

In diesem Vertiefungsseminar erweitern Sie Ihre Kenntnisse zum erfolgreichen Führen von Einstellungsinterviews. Aufbauend auf den Grundlagen zur professionellen Gestaltung von Auswahlgesprächen entwickeln Sie Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten weiter und trainieren Ihre Urteilsfähigkeit. Sie erarbeiten anhand von Praxisbeispielen Lösungen zum Umgang mit typischen Schwierigkeiten im Interviewprozess. Am 2. Tag des Seminars wird ein externer Live Kandidat anwesend sein, um in simulierten Bewerbungsgesprächen die gelernten Lösungsoptionen zu erproben. Im Rahmen des Seminars haben Sie Gelegenheit, eigene Interviewleitfäden mitzubringen und im Austausch mit Referenten und Teilnehmern zu optimieren.

HR-Fach- und Führungskräfte mit fundierter Praxiserfahrung

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service@dgfp.de

Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Laura Müller

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

l.mueller@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-215

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