// Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer/innen:
Gesetzliche Grundlagen, Arbeitsvertrag und aktuelle Rechtsprechung
// Kategorien von Fehlverhalten von Arbeitnehmer/innen
// Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers:
Voraussetzungen, Abgrenzung, Inhalt und neueste Rechtsprechung zu den einzelnen Reaktionsmöglichkeiten
- Ermahnung
- Abmahnung
- Beschäftigung am anderen Arbeitsplatz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- durch Aufhebungsvertrag
- durch Kündigung:
- verhaltens-/ personen-/ betriebsbedingte Kündigungen
- ordentliche/ außerordentliche Kündigung
- allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
- Beweislastverteilung
// Korrekte und rechtssichere Dokumentation des Informationsflusses
// Zeugnisrecht: Neueste Rechtsprechung zum End- und Zwischenzeugnis
// Brennpunkte und aktuelle sonstige Rechtsprechung und Konsequenzen für die Praxis