Sozialversicherungs- und Einkommensteuerrecht bei befristeter Auslandsbeschäftigung - Intensivseminar

Zielgruppe

HR-Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Internationales Personalmanagement

Lernziele

Sie wollen kompetent Fragen der Sozialversicherung und Einkommensteuer bei der Auslandsbeschäftigung Ihrer Mitarbeiter beantworten? Anhand von Fallbeispielen werden Ihre praxisrelevanten Fragen gelöst. Für das Seminar sind Grundkenntnisse der Sozialversicherung und Einkommenssteuer erforderlich. Lernen Sie die Intensität und Vielfalt des Steuer- und Sozialversicherungsrechts kennen.

Fokusthemen

Sozialversicherung

  • Grundregeln zum Verbleib in der Sozialversicherung
  • Freiwillige Versicherungsmöglichkeiten in der deutschen Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherung
  • Regelungen für Bezug von Kindergeld und Sozialleistungen
  • Sozialversicherungsrechtlicher Status bei grenzüberschreitenden Beschäftigungen

Einkommensteuer

  • Unbeschränkte/beschränkte Steuerpflicht
  • Doppelbesteuerungsabkommen, 183-Tage-Regel
  • Wirtschaftlicher Arbeitgeberbegriff
  • Tätigkeit bei einer ausländischen Betriebsstätte
  • Lohnsteuer beim Auslandseinsatz

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Hinweise

Für dieses Seminar sind Vorkenntnisse erforderlich, die in unserem Seminar "Grundlagen der befristeten Auslandsbeschäftigung" erworben werden können oder durch Praxiserfahrungen gewonnen wurden.

Beide Module haben jeweils einen halbtägigen Praxisteil, in dem an Fallstudien geübt wird.

Neu: Sie können nur ein Modul auswählen und dieses an 1 1/2 Tagen besuchen.
Preis für 1 1/2 Tage: 994,50 € für Mitglieder/ 1.170,- € für Nichtmitglieder
Wir informieren Sie auf Anfrage gern darüber, welches Modul wann behandelt wird.
Bitte geben Sie bei der Buchung an, welches Modul Sie besuchen wollen.

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Aktuelle Auswahl:

Preis für Mitglieder:
1.530,00 €
Preis für Nichtmitglieder:
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Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Laura Müller

Veranstaltungsmanagement
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

l.mueller@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-215

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