Stellenanzeigen attraktiv gestalten - Strategische Konzeption und Umsetzung

Zielgruppe

HR-Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Lernziele

Stellenausschreibungen bleiben ein zentrales Medium in der Ansprache von Bewerbern. Dabei übernehmen sie vielfältigste Aufgaben - von der Imagebildung über dieInformation bis zur Handlungsaufforderung. Gerade in Zeiten der Digitalisierung, Vernetzung und zunehmenden Bewerberorientierung bieten Stellenausschreibungen viel Potenzial, aber auch Fallstricke. Um das Potenzial nutzen zu können, betrachten Sie in diesem Seminar Ihre eigenen Ausschreibungen im ganzheitlichen Kontext von Strategie, Konzeption, Gestaltung und Verbreitung.

Fokusthemen

Stellenausschreibungen konzipieren und gestalten

  • Emotionen vermitteln, Headlines, kreative Elemente
  • Leitfragen zur passenden Gestaltung
  • Konzeptioneller Aufbau der Stellenanzeige
  • Zielgruppe und Neuromarketingaspekte
  • Bild- und Texttonalität - Regeln für gute Texte

Stellenausschreibungen platzieren

  • Auswahl und Auswirkung: Medium, Zeit und Ort
  • Mediennutzungsverhalten derBewerber
  • Praxistool: Tagesablauf-Betrachtung

Stellenausschreibungen neu denken

  • Begegnungsqualität: echt, überraschend, persönlich
  • Praxischeck: Würde ich mich auf meine eigene Anzeige bewerben?
  • Kollegiale Fallberatung

Stuttgart

  • Nummer:
    3519004
    Ort:
    Kongresshotel Europe - Stuttgart

    Termine

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