Vernetzung

Die DGFP als Netzwerk für Erfahrungs- und Wissensaustausch

DGFP // Vernetzung

Der Erfahrungs- und Wissensaustausch ist die DNA der DGFP. Mit unseren regionalen Netzwerkveranstaltungen, unseren deutschlandweiten Erfahrungsaustauschgruppen und unserem Young Professional Network bieten wir Ihnen Plattformen und Netzwerke für den Austausch auf Augenhöhe. Bei uns engagieren sich DAX-Konzerne ebenso wie kleine und mittelständische Unternehmen, renommierte Wissenschaftsorganisationen und Beratungen sowie zahlreiche Persönlichkeiten aus dem Human Resources Management. Netzwerken Sie mit!

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Die nächsten DGFP // Netzwerkveranstaltungen

28. März 2019

DGFP // Netzwerkreihe - Abendforum Arbeitsrecht

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2. April 2019

DGFP // Netzwerkreihe - Abendforum Arbeitsrecht

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April 2019

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WÜ - Würzburg

Thema: Hauptthema: Individualisierung der Arbeitszeit – insbesonder im Schichtbetrieb

<P>In der regionalen Erfa-Gruppe WÜ kommen Personalleitungen mittelständischer ebenso wie großer Unternehmen aus Würzburg und Umgebung branchenübergreifend, 3-mal jährlich, jeweils für einen Tag zusammen. Die Hauptthemen umfassen die gesamte aktuelle Palette des Personalmanagements und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.</P>

A - Augsburg

Thema: Lean Management und welche Rolle hat HR dabei?

In der regionalen Erfa-Gruppe A kommen Personalleitungen mittelständischer ebenso wie großer Unternehmen aus Augsburg und Umgebung branchenübergreifend, 2-mal jährlich, jeweils für einem Tag zusammen. Die Hauptthemen umfassen die gesamte aktuelle Palette des Personalmanagements und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

B+S 2 - Banken + Sparkassen

Neben der bewussten Mischung unterschiedlicher Branchen gibt es auch branchenspezifische Erfahrungsaustauschgruppen, die überregional, zweimal jährlich zum Erfa-Treffen zusammen kommen. Dazu gehören zur Zeit Gruppen für Banken und Sparkassen, Gruppen für Markenartikelfirmen sowie jeweils eine Gruppe für Handelsunternehmen, Unternehmen der Informations-/Kommunikationsbranche, Mineralölfirmen und Pharmafirmen. Die Hauptthemen umfassen die gesamte aktuelle Palette des Personalmanagements und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

KS - Kassel

Thema: Strategische Personalplanung

In der regionalen Erfa-Gruppe Kassel kommen Personalleitungen mittelständischer ebenso wie großer Unternehmen aus Kassel und Umgebung branchenübergreifend, 3-mal jährlich, jeweils für einen Tag zusammen. Die Hauptthemen umfassen die gesamte aktuelle Palette des Personalmanagements und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

AE 2 - Entsendung ins Ausland

Thema: Global Shared Services // Posted Worker's Directive

Unternehmen, die Niederlassungen oder Beteiligungsgesellschaften im Ausland haben und ihre Mitarbeiter im Ausland einsetzen, werden mit spezifischen Fragestellungen der Entsendepolitik für Expatriates konfrontiert. Sechs Gruppen (AE 1-6) kommen überregional, zweimal jährlich zum Erfa-Treffen zusammen. Die Hauptthemen werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

I c - Große Unternehmen

Thema: Agilität in den Unternehmen

<P>An den zwei- bis dreimal jährlich stattfindenden Zusammenkünften nimmt aus jedem Unternehmen der/die oberste Personalverantwortliche (Vorstand Personal/ Arbeitsdirektor/in, GF Personal) teil. Die Zuordnung zu einer Ier-Gruppe hängt von der Größe des Unternehmens und der Funktion ab. Die Gruppen sind bewusst über die verschiedenen Wirtschaftszweige hinweg zusammengesetzt, um einen breiten Erfahrungsaustausch zu garantieren. Die Hauptthemen umfassen die gesamte aktuelle Palette des Personalmanagements und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.</P>

BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Thema: Themen: Vorstellung Masterarbeit "Reduzierung von Fehlzeiten"; Zielgruppenspezifisches BGM; Bericht über Changers-App; Abfrage AU Tage; Unterstützungsangebote der Krankenkassen

Leiter bzw. Spezialisten im Bereich BGM aus größeren Mitgliedsunternehmen treffen sich in dieser überregionalen Erfa-Gruppe. Themen sind u.a. Nutzen und Trends des strategischen Gesundheitsmanagements, Instrumente und Methoden, Erfolgsfaktoren für die Kommunikation, Digitalisierung im BGM

WP - Wissenschaft + Praxis

Thema: Führung.Macht.Agil. Welche Rolle spielt Führung im Kontext von New Work?

<FONT face=Calibri><FONT style="FONT-SIZE: 9pt"> <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT face=Calibri>Beim DGFP // HR Kolloquium tauschen sich die Teilnehmer aus Wissenschaft und HR-Praxis zu spannenden Impulsen aus der aktuellen HR-Forschung und neuesten Erkenntnisse aus den Hochschulen und Universitäten aus und nutzen so die Möglichkeit, sich zwischen Theorie und Praxis zu vernetzen. Weitere Informationen und Anmeldung bei Jennifer Linhart, </FONT><A><FONT face=Calibri>linhart@dgfp.de</FONT></A><FONT style="FONT-SIZE: 9pt" face=Calibri>.</FONT></P></FONT></FONT>

PE-SÜD 2 - Personalentwicklung

Thema: Impulsvortrag zum Thema „Fachlaufbahn“

Die Leiter/innen der Personalentwicklung kommen überregional, zweimal jährlich und regional dreimal jährlich zum Erfa-Treffen zusammen. Derzeit tagen fünf regionale Erfa-Gruppen in größeren Ballungsgebieten (Norden, Westen, Süden). Die Hauptthemen behandeln alle Fragen der Personalentwicklung und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

PE-SÜD 1 - Personalentwicklung

Thema: Lernbedarfe identifizieren und schließen

Die Leiter/innen der Personalentwicklung kommen überregional, zweimal jährlich und regional dreimal jährlich zum Erfa-Treffen zusammen. Derzeit tagen fünf regionale Erfa-Gruppen in größeren Ballungsgebieten (Norden, Westen, Süden). Die Hauptthemen behandeln alle Fragen der Personalentwicklung und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

LB/PE 5 - Leiter Bildungswesen

Thema: Hauptthemen: "Coachingansätze in der Personalentwicklung", "Downward Movement"

Personalfachleute, die für die Aus- und Weiterbildung sowie für die allgemeine Erwachsenenbildung und -entwicklung zuständig sind, kommen überregional, zweimal jährlich zum Erfa-Treffen zusammen. Die Hauptthemen behandeln Fragen der Aus- und Weiterbildung/Personalentwicklung und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

Leider ist in diesem Monat kein Termin verfügbar.

Das DGFP // Netzwerk

Übersicht aller Erfahrungsaustauschgruppen regional

 

Erfa – Regelmäßiger Erfahrungsaustausch in festen Gruppen

Digitaler Wandel und neue Technologien schaffen neue HR-Herausforderungen und erfordern stärker denn je den Austausch und die Vernetzung.

Die meist über Jahre etablierten DGFP // Erfa-Gruppen schaffen ein stabiles persönliches Netzwerk über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg, das die eigene berufliche Entwicklung und Karriere bereichert und begleitet.

Um an einem Erfahrungsaustausch teilnehmen zu können, muss das zugehörige Unternehmen DGFP-Mitglied sein. Der leitende Personalverantwortliche oder Spezialist jedes Unternehmens ist Mitglied der jeweiligen Erfahrungsaustauschgruppe.

Alle Erfa-Termine im Überblick

Vorteile einer Mitgliedschaft


DGFP // Young Professional Network

Du bist Student im Personalsektor, HR-Berufsanfänger, Nachwuchs- oder junge Führungskraft mit Personalmanagementaufgaben? HR ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du in unserem Young Professional Network genau richtig. Lerne Gleichgesinnte kennen, tausche Dich aus und profitiere vom Wissen und den Erfahrungen anderer im Netzwerk!

Zum Young Professional Network


DGFP // Netzwerkveranstaltungen

Ob Arbeitsrecht oder HR-Innovationen, die DGFP ist als Partner für neue Themen und die Vernetzung auch in Ihrer Region präsent – offen und kostenfrei für DGFP-Mitglieder und alle Interessierten. Melden Sie sich an für eine unserer Netzwerkveranstaltungen.

Zu den Netzwerkveranstaltungen


Kontakt

Sarah Albrecht

Managerin Erfahrungsaustauschgruppen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

albrecht@dgfp.de

Fon +49 69 713785-113
Mobil +49 176 15978-116

Petra Esch

Netzwerkmanagerin Kleinunternehmen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

esch@dgfp.de

Fon +49 69 713785-111
Mobil +49 176 15978-114

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