DGFP // ERFA

Der Erfahrungsaustausch für Ihre Karriere, bilden Sie jetzt Ihr Netzwerk!

Das Herz der DGFP – Unser Klassiker seit 1955

Immer aktuell, mit Blick über den Tellerrand in andere Organisationen und Branchen, geprägt von aussagekräftigen Unternehmensbeispielen, ist der Erfahrungsaustausch das Herz der DGFP.

DGFP // ERFA ist der organisierte Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedern der DGFP in definierten Gruppen. In ERFA-Gruppen vernetzen sich Entscheidungsträger und Spezialisten des Personalwesens auf Augenhöhe zum professionellen Austausch von Erfahrungen. Trends, Entwicklungen und Standards im Personalmanagement stehen dabei im Fokus. Die inhaltliche Gestaltung der ERFA-Treffen bestimmen die ERFA-Teilnehmer gemeinsam. Der Austausch über bewährte Praktiken ist dabei genauso wichtig wie das Neudenken von Lösungen, um berufliche Herausforderungen zu meistern. Die in den Gruppen entstehenden Diskussionen zu aktuellen Themen sind daher elementarer Bestandteil der ERFA-Treffen und werden ergänzt durch fachlichen Input durch Referenten aus Mitgliedsunternehmen oder externen Referenten.

Die DGFP // ERFA-Gruppen schaffen ein stabiles persönliches Netzwerk über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg, das die eigene berufliche Karriere bereichert und begleitet.

Fünf Vorteile des DGFP // Erfahrungsaustauschs

"Ganz herzlichen Dank für die tolle
thematische und organisatorische
Vorbereitung der ERFA-Treffen.
Der Erfahrungsaustausch hat für
mich einen hohen Stellenwert
und es macht richtig Freude,
an den Treffen teilzunehmen."


Gerhard Mohr, BASF SE

ÜBERSICHT ERFA-GRUPPEN

GENERAL HR-MANAGEMENT

>40 ERFA-Gruppen

Umfangreiche Auswahl an ERFA-Gruppen für HR-Gesamtverantwortliche mit breit ausgelegtem Themenspektrum


HR General Management
HR Manager

HR-FUNKTIONEN

>40 ERFA-Gruppen

ERFA-Gruppen für Personaler in einzelnen Funktionsbereichen mit Fokus auf die jeweilige Spezialisierung


HR Business Partner
HR Services
Legal
Mitarbeitergewinnung & -bindung
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Strategie & Organisation
Vergütungspolitik & Entgeltmanagement

BRANCHEN

10 ERFA-Gruppen

ERFA-Gruppen mit branchenspezifischenThemenstellungen


Banken & Sparkassen
Gesundheits- & Sozialwesen
IT- & Kommunikationsbranche
Markenartikelfirmen
Mineralölunternehmen
Personaldienstleister
Pharma
Wissenschaft & Praxis

HR INTERNATIONAL

13 ERFA-Gruppen

ERFA-Gruppen mit branchenspezifischenThemenstellungen


D-A-CH
Global HR Strategy & Policy
Global Mobility
International Compensation & Benefit
International HR
International People Development

Mitgliedschaft und Spielregeln im Überblick

Wir gestalten ERFA mit Leidenschaft und Engagement. Damit eine offene Diskussion und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist, wurden Leitlinien festgelegt und die strikte Einhaltung aller anwendbaren, kartellrechtlichen Vorschriften vereinbart.

Um an einem Erfahrungsaustausch teilnehmen zu können, muss das zugehörige Unternehmen DGFP-Mitglied sein. Der leitende Personalverantwortliche oder Spezialist jedes Unternehmens ist Mitglied der jeweiligen Erfahrungsaustauschgruppe. Es werden keine Vertreter zu den Treffen entsandt.

Wenden Sie sich bei Interesse an einer Firmenmitgliedschaft und/ oder einer Beratung zu unseren ERFA-Gruppen gerne an unsere DGFP // Netzwerkmanager.


Kontakt

Sarah Albrecht

Managerin Erfahrungsaustauschgruppen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

albrecht@dgfp.de

Fon +49 69 713785-113
Mobil +49 176 15978-116

Miriam Sabrowski

Junior Projektmanagerin Erfahrungsaustausch
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

sabrowski@dgfp.de

Fon +49 69 713785-119
Mobil +49 176 15978-115


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