Erfahrungsaustauschgruppen

Die Erfahrungsaustauschgruppen (Erfas) sind seit 65 Jahren die DNA der DGFP. In den Erfa-Gruppen vernetzen sich Entscheidungsträger aus dem Personalmanagement und diskutieren in vertrauter Runde. Werden Sie Teil dieses einzigartigen HR-Netzwerks.

Die DNA der DGFP – Unser Klassiker seit 1955

Immer aktuell, mit Blick über den Tellerrand in andere Organisationen und Branchen, geprägt von aussagekräftigen Unternehmensbeispielen und basierend auf Forschungs- und Studienergebnissen aus den Hochschulen, ist der Erfahrungsaustausch das Herzstück des DGFP-Angebots. Wir gestalten ihn mit Leidenschaft und Engagement.

Das inhaltliche Sprektrum wird kontinuierlich erweitert. Inzwischen garantieren wir mit über 100 Erfa-Gruppen das breiteste Angebot an Erfahrungsaustausch zu Personal- und Führungsthemen:

  • international, überregional und regional
  • branchenspezifisch
  • funktionsspezifisch
  • zu aktuellen Themen
  • zu unternehmens- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen

DGFP // Erfa-Gruppen im Überblick

Fünf gute Gründe für den DGFP // Erfahrungsaustausch

5 gute Gründe für eine DGFP Mitgliedschaft

1. Größte Bandbreite Wir haben das breiteste Spektrum an Erfahrungsaustausch zu strategischen und operativen Personal- und Führungsthemen. Uns ist wichtig, dass sich die Gruppen und die Themen des Erfahrungsaustauschs stetig erweitern.

2. Topaktuell Trends und aktuelle strategische und operative Herausforderungen werden mit unseren Referenten aus Unternehmen, Verwaltung, Beratung und Wirtschaft intensiv diskutiert.

3. Offen, vertraulich, regelkonform und auf Augenhöhe Wir stellen den offenen, vertrauensvollen und Compliance-konformen Austausch zu aktuellen Business-Themen und HR-Herausforderungen sicher.

4. Exklusive Einblicke Die DGFP-Mitgliedsunternehmen gewähren mit ihrer Gastfreundschaft vor Ort exklusive Einblicke in ihr Unternehmen und ihre Herausforderungen.

5. Professionelle Organisation Wir legen Wert auf eine professionelle Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Erfahrungsaustauschtreffen durch unser Team.

DGFP // Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG

Netzwerk

Übersicht aller Erfahrungsaustauschgruppen regional

 

Erfa – Regelmäßiger Erfahrungsaustausch in festen Gruppen

Digitaler Wandel und neue Technologien schaffen neue HR-Herausforderungen und erfordern stärker denn je den Austausch und die Vernetzung.

Die DGFP // Erfa-Gruppen schaffen ein stabiles persönliches Netzwerk über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg, das die eigene berufliche Entwicklung und Karriere bereichert und begleitet.

Um an einem Erfahrungsaustausch teilnehmen zu können, muss das zugehörige Unternehmen DGFP-Mitglied sein. Der leitende Personalverantwortliche oder Spezialist jedes Unternehmens ist Mitglied der jeweiligen Erfahrungsaustauschgruppe. Es werden keine Vertreter zu den Treffen entsandt.

Alle Termine unserer Erfa-Gruppen im Überblick

September 2017

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IP 1 - Internationale Personalpolitik

Thema: Effektives Management von virtuellen Teams im internationalen Kontext / HR Business Partner

Spezialisten aus international operierenden Unternehmen bieten drei Gruppen die Möglichkeit, sich zu ihren speziellen Fragestellungen auszutauschen. Die Erfa-Gruppen kommen überregional, zweimal jährlich zu ihren Treffen zusammen. Die Hauptthemen werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

I c - Große Unternehmen

Thema: Hauptthema: Neue Wege im Recruiting und E-Recruiting

<P>An den zwei- bis dreimal jährlich stattfindenden Zusammenkünften nimmt aus jedem Unternehmen der/die oberste Personalverantwortliche (Vorstand Personal/ Arbeitsdirektor/in, GF Personal) teil. Die Zuordnung zu einer Ier-Gruppe hängt von der Größe des Unternehmens und der Funktion ab. Die Gruppen sind bewusst über die verschiedenen Wirtschaftszweige hinweg zusammengesetzt, um einen breiten Erfahrungsaustausch zu garantieren. Die Hauptthemen umfassen die gesamte aktuelle Palette des Personalmanagements und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.</P>

Saar-Pfalz - Bis 2016 Erfa Saarbrücken, ab 2017 Erfa Saar-Pfalz

Thema: Führung in der grenzenlosen Arbeitswelt

In der regionalen Erfa-Gruppe Saar-Pfalz kommen Personalleitungen mittelständischer ebenso wie großer Unternehmen aus Saarbrücken und Umgebung branchenübergreifend, 2-mal jährlich, jeweils für einen Tag zusammen. Die Hauptthemen umfassen die aktuellen Themen des Personalmanagements und werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

AE 4 - Entsendung ins Ausland

Thema: - "Flexible Policy-Gestaltung / Entsendungsmodelle der Zukunft" - "BEPS"

Unternehmen, die Niederlassungen oder Beteiligungsgesellschaften im Ausland haben und ihre Mitarbeiter im Ausland einsetzen, werden mit spezifischen Fragestellungen der Entsendepolitik für Expatriates konfrontiert. Sechs Gruppen (AE 1-6) kommen überregional, zweimal jährlich zum Erfa-Treffen zusammen. Die Hauptthemen werden von den Teilnehmern für das jeweils nächste Treffen ausgewählt.

Leider ist kein Termin verfügbar.

Mitgliedschaft und Spielregeln im Überblick

Digitaler Wandel und neue Technologien schaffen neue HR-Herausforderungen und erfordern stärker denn je den Austausch und die Vernetzung. Damit eine offene Diskussion und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist, wurden Leitlinien festgelegt und die strikte Einhaltung aller anwendbaren, kartellrechtlichen Vorschriften vereinbart.

Die Gruppen schaffen ein stabiles persönliches Netzwerk über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg, das die eigene berufliche Entwicklung und Karriere bereichert und begleitet.

Um an einem Erfahrungsaustausch teilnehmen zu können, muss das zugehörige Unternehmen DGFP-Mitglied sein. Der leitende Personalverantwortliche oder Spezialist jedes Unternehmens ist Mitglied der jeweiligen Erfahrungsaustauschgruppe. Es werden keine Vertreter zu den Treffen entsandt.

Bei Unsicherheiten bezüglich der Firmenmitgliedschaft oder der passenden Erfa-Gruppe helfen die DGFP // Netzwerkmanager gerne weiter.


Kontakt

Sarah Kettern

Sarah Kettern

Managerin Erfahrungsaustauschgruppen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

kettern@dgfp.de

Fon +49 69 713785-113
Mobil +49 176 15978-116

Thomas Jacobi

Thomas Jacobi

Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement
Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

jacobi@dgfp.de

Fon +49 69 713785-213

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