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April 2024

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DGFP // Netzwerktreffen.digital. Erfolgsstrategien im US-Personalwesen - Trends, Strukturen und Schlüsselstrategien - Erfahren Sie mehr über die aktuellen Erfolgspraktiken und Ihre Chancen

Die deutschsprachige Personalberatung in den USA TH Bender und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden herzlich ein zum DGFP // Netzwerktreffen.digital. Erfolgsstrategien im US-Personalwesen – Trends, Strukturen und Schlüsselstrategien - Erfahren Sie mehr über die aktuellen Erfolgspraktiken und Ihre Chancen am 09.04.2024 von 15…

DGFP // Netzwerktreffen.digital Nur Führung "führt" zum Erfolg - Führungskultur erfolgreich weiterentwickeln

Führung ist „der" zentrale Erfolgsfaktor jeder Organisation. Individuelles Führungstraining um grundlegende Skills zu entwickeln ist immerder erste Schritt - aber Führung ist ein Mannschaftssport, bei dem es insbesondere auf das Zusammenspiel ankommt. Wir zeigen, wie dies in unterschiedlichen Organisationen gelingt, und welche Weichen die interne…

DGFP // Netzwerktreffen.digital - HR-Softwarewahl für den Mittelstand - von den Vorüberlegungen bis zum Auswahlprozess, inkl. Praxisbeispiel des Familienunternehmens Isabellenhütte Heusler GmbH & Co.

Die Digitalisierung ist in aller Munde und in den HR-Abteilungen werden Softwarelösungen u.a. Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalentwicklung fortlaufend eingeführt. Dies gilt nicht nur für die Konzerne, sondern auch für den Mittelstand. In der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen liegt das Potenzial, den Verwaltungsaufwand durch…

DGFP // Abendforum Arbeitsrecht Das war doch gar nicht so gemeint - Die Grundsätze und praktischen Folgen der Auslegung vertraglicher Vereinbarungen und einseitiger Willenserklärungen im Arbeitsrecht

Der Wortlaut vertraglicher Vereinbarungen und sonstiger arbeitsrechtlicher Dokumente wird meist erst genauer betrachtet, wenn es zum (Rechts)streit zwischen den Parteien kommt. Hierbei offenbaren sich regelmäßig Ungenauigkeiten oder Regelungslücken, die eine Auslegung des Geschriebenen erforderlich machen. Typische Beispiele aus der Praxis sind…

DGFP // Netzwerktreffen.digital Step up für HR - mit künstlicher Intelligenz und digitalem Mindset!

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt in fast allen Bereichen. Dabei variieren die Art und Intensität, in der KI zu Einsatz kommen kann, stark je nach Arbeitsbereich und den dort nötigen Anforderungen. Im Idealfall kann künstliche Intelligenz uns in unserer Arbeit unterstützen und Kapazitäten für Aufgaben schaffen, die uns mehr…

DGFP // Netzwerkwerktreffen.digital Die Rolle von HR im Trennungsmanagement - Chance und Risiken

Gutes Trennungsmanagement ist in Unternehmen ein unvermeidbarer Bestandteil geworden, der von Unternehmen strategisch und verantwortungsbewusst angegangen werden muss. Auch 2024 steht dieses Thema bei vielen Unternehmen wieder verstärkt auf der Agenda. Die Rolle des Human Resources Managements spielt dabei eine entscheidende Rolle. Es geht sowohl um…

Virtuelle DGFP-Tour - lernen Sie den DGFP-Erfahrungsaustausch (ERFA) und dessen Leistungen kennen

Ihr Unternehmen ist Mitglied bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)? Dann nutzen Sie als HR-ler:in unseren exklusiven Erfahrungsaustausch (kurz ERFA) und dessen Leistungen wie die Online-Community, unsere Round Tables, ERFA Talkes etc. und vernetzen Sie sich mit Entscheidungsträgern und Spezialisten des Personalwesens auf…

DGFP // Netzwerktreffen.digital Job - Turbo und Job - Berufssprachkurs zur schnellen und nachhaltigen Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und die Bundesagentur für Arbeit lädt Sie gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) herzlich ein zum DGFP // Netzwerktreffen.digital Job - Turbo und Job – Berufssprachkurs zur schnellen und nachhaltigen Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten am 24.04.2024 von 13:00 bis 14:30…

DGFP // Netzwerktreffen.digital Let´s go our separate ways - Die professionelle Beendigung der Zusammenarbeit durch Aufhebungsvertrag

Ob Freiwilligenprogramm oder schwieriger Einzelfall – die einvernehmliche Trennung von Beschäftigten spielt eine zentrale Rolle in der täglichen Personalarbeit. Unsere Referentinnen Anja Dombrowsky und Kathrin Vossen von der Kanzlei Oppenhoff & Partner erörtern mit Ihnen anhand konkreter Formulierungsbeispiele das erforderliche arbeitsrechtliche…

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