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Betriebsvereinbarungen: Professionell und rechtssicher - Seminar

Rechtsgrundlagen

  • Zwischen Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
  • Betriebsvereinbarung versus Regelungsabrede
  • Zwingende versus freiwillige Betriebsvereinbarung
  • Betriebsvereinbarung versus Gruppenvereinbarung
  • Zuständigkeit
  • Sonderfall: Betriebsvereinbarung beim Betriebsübergang nach § 613a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

Konzeption und Verhandlung

  • Drei Phasender Entstehung
  • Politische Rücksichtnahmen
  • Einigungsstellenverfahren als Handlungsoption

Gestaltung

  • Formaler und inhaltlicher Aufbau

Muster Betriebsvereinbarung

Für den erfolgreichen Abschluss einer Betriebsvereinbarung bedarf es neben arbeitsrechtlichen Kenntnissen einer Verhandlungstaktik. In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Anregungen und Hinweise für die rechtliche und formale Ausgestaltung einer Betriebsvereinbarung. Sie erarbeiten eine an der Praxis orientierte Mustervereinbarung.

HR-Fach- und Führungskräfte

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service@dgfp.de

Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Susan Bäßler

Mitarbeiterin Veranstaltungsmanagement
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

baessler@dgfp.de

Fon: +49 069 713785-210

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