Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

3,5 Millionen Unternehmen in Deutschland zählen zum Mittelstand. Er sichert mehr als die Hälfte aller Arbeitsplätze und gilt als Rückgrat der Wirtschaft. Doch Fachkräftemangel, Digitalisierung,...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Der Facebook-Betreiber Meta geht rigoros gegen tatsächliche oder vermeintliche „Minderleister“ vor: Er definiert einen Prozentsatz von unterdurchschnittlich produktiven Mitarbeitenden, die dann das...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Der deutsche Mittelstand sichert mehr als die Hälfte aller Arbeitsplätze und gilt als und Rückgrat der Wirtschaft. Werteorientierung, die Nähe zu den Mitarbeitenden, eine gesunde Portion...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Janine Deitert, Senior Talent Management Managerin, The StepStone Group GmbH

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Katy Roewer, Personalvorständin der Otto Group, zur neuen Performance-Kultur im Konzern sowie die Weiterentwicklung von Agilität und crossfunktionaler Zusammenarbeit.

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Das „Feeling“ eines Jobstandorts entscheidet darüber, ob Talente sich wohlfühlen und langfristig bleiben. So gilt Berlin als attraktiv und kuschelig – hier lässt sich netzwerken, wie in einem...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Das „Feeling“ eines Jobstandorts entscheidet darüber, ob Talente sich wohlfühlen und langfristig bleiben. Wichtiger als die Frage, wer wo arbeitet, ist jedoch die Frage, welche Kompetenzen an einem...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Christoph Kunz, Ausbildungsleiter, Siemens Energy AG