Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Das Identifizieren, Entwickeln und Binden von Talenten wird angesichts der aktuellen Herausforderungen in vielen Unternehmen zum zentralen Baustein einer erfolgreichen HR-Arbeit. Tauschen Sie sich in unseren Erfahrungsaustauschgruppen zu den Themen Personalentwicklung & Skill-und Talent Management aus, besuchen Sie unsere Events oder lesen Sie die Artikel aus unserer Fachzeitschrift PERSONALFÜHRUNG.

Veranstaltungen zum Thema

Alle Artikel zu Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Abschied vom „Gerade-noch-Genügen“

Die Leistungsfrage ist zurück: Arbeitszeitmodelle, Produktivitätsdefizite und Wettbewerbsfähigkeit werden kontrovers diskutiert und neu verhandelt. Während Performance-Management-Systeme zuletzt...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Schwerpunkt: Leistung und Produktivität fördern

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Ausgabe 06/2026

Arbeitszeitmodelle, Produktivitätsdefizite und Wettbewerbsfähigkeit: Führt die wirtschaftliche Lage zu mehr Härte im Namen einer besseren Performance? Eher nicht. Mehr Arbeitsstunden ersetzen kein...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

7 Fragen in 7 Minuten #26 – Gibt es bald keine Stellenausschreibungen mehr?

Melanie Schmidt, People Analytics & Compensation und Dr. Mike Galicija, Bereichsleitung People & Organization bei enercity

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Zwischen Tradition und Transformation

3,5 Millionen Unternehmen in Deutschland zählen zum Mittelstand. Er sichert mehr als die Hälfte aller Arbeitsplätze und gilt als Rückgrat der Wirtschaft. Doch Fachkräftemangel, Digitalisierung,...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Wie Leistung und Strukturen zusammenhängen

Der Facebook-Betreiber Meta geht rigoros gegen tatsächliche oder vermeintliche „Minderleister“ vor: Er definiert einen Prozentsatz von unterdurchschnittlich produktiven Mitarbeitenden, die dann das...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Schwerpunkt: Lernen vom Mittelstand

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Ausgabe 03/2026

Der deutsche Mittelstand sichert mehr als die Hälfte aller Arbeitsplätze und gilt als und Rückgrat der Wirtschaft. Werteorientierung, die Nähe zu den Mitarbeitenden, eine gesunde Portion...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

7 Fragen in 7 Minuten #25 – Performance Management scheitert nicht an KPIs

Janine Deitert, Senior Talent Management Managerin, The StepStone Group GmbH

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

„Wir appellieren an die Verantwortung des Einzelnen“

Katy Roewer, Personalvorständin der Otto Group, zur neuen Performance-Kultur im Konzern sowie die Weiterentwicklung von Agilität und crossfunktionaler Zusammenarbeit.
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