Studien & Fachbeiträge

Neue Kompetenzmodelle, Diversity in Unternehmen oder Megatrends im Personalwesen – unsere Studien, Befragungen, Praxis Papiere und Standpunkte geben Ihnen Orientierung und unterstützen Sie in der betrieblichen Praxis.

 

Studien aus 2023

Recruiting & Employer Branding

Recruiting-Strukturen - Ein Benchmark

Eine Studie der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK), der Wollmilchsau GmbH und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

Change & Organisationsentwicklung

Studie Workforce Transformation in der Unternehmenspraxis 2023

Wie HR zum Treiber der Transformation in Unternehmen wird. Eine Studie der Beratung HUMAN und Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Creating People Advantage Study 2023

Eine Studie des Beratungsunternehmens Boston Consulting Group (BCG) und der World Federation of People Management Associations (WFPMA) mit Beteiligung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung

Künstliche Intelligenz

Trendbefragung Generative Artificial Intelligence in der Unternehmenspraxis 2023

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist Herausgeber der DGFP // Trendbefragung Generative Artificial Intelligence in der Unternehmenspraxis 2023. Ziel dieser Befragung ist es,...

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Arbeiten nach der Corona-Pandemie

Eine Studie des Fraunhofer IAO mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.

Recruiting & Employer Branding

Job- & Skill-Barometer

Berufsgruppe Human Resources | 2019–2023

Compensation & Benefits und bAV

Benefits Survey 2023

Eine Studie von Kienbaum Consultants International und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

Recruiting & Employer Branding

Job- & Skill-Barometer

Berufsgruppe Finance | 2019–2022

HR Controlling, People Analytics & Strategic Workforce Planning

Trend-Barometer: People Management 2030

Eine Studie des I.FPM der Universität St. Gallen und PricewaterhouseCoopers GmbH in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

Arbeitsrecht

DGFP // Wissenswert

Die geschriebenen und ungeschriebenen Regelungen bei Kündigungsmassnahmen in den USA

Studien aus 2022

Change & Organisationsentwicklung

Human Relations Monitor - Arbeitswelt 2022

Eine Online-Umfrage von Fink & Fuchs in Kooperation mit CIVEY und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

Recruiting & Employer Branding

Job- & Skill-Barometer

Berufsgruppe Marketing & Sales | 2019–2022

Recruiting & Employer Branding

Recruiting Strukturen - Ein Benchmark Studie 2022

Eine Studie der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK), der Wollmilchsau GmbH und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

ESG & Diversity

Future of HR in Strategy, Sustainability, and Technology

A report by Boston Consulting Group (BCG) and the German Society for Human Resource Management (DGFP)

ESG & Diversity

Blitzlichtbefragung

Energiesparen im Büro und am Arbeitsplatz

HR Digitalisierung

Future of HR in Strategy, Sustainability and Technology

Eine Studie der Boston Consulting Group und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.

Recruiting & Employer Branding

Job- & Skill-Barometer

Berufsgruppe Human Ressources 2019 - 2022

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Arbeiten in der Corona-Pandemie

Folgeergebnisse | Das Unternehmen als sozialer Ort – langfristige Wirkungen der Pandemie und Schlussfolgerungen für die Gestaltung des New Normal

Recruiting & Employer Branding

IT- und Soft-Skills im deutschen Arbeitsmarkt

Eine Datenanalyse in Stellenanzeigen für die Berufsfelder Administration, HR, IT & Marketing

HR International & Global Mobility

DGFP // Wissenswert

Der Wandel des US-Arbeitsmarkts

HR Digitalisierung

DGFP // Wissenswert

Navigating KI – künstliche Intelligenz und HR

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

DGFP // Wissenswert

Die Sieben Erfolgsfaktoren Für Die Workforce Transformation Im Industriellen Mittelstand

Arbeitsrecht

DGFP // Wissenswert

Arbeitsrechtliche Auswirkungen der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

ESG & Diversity

DGFP // Wissenswert

ESG and Human Resources Management

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

DGFP // Wissenswert

Individualität als zentrales Element der neuen Arbeitswelt

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

DGFP // Wissenswert

Roadmap zum Neuen Normal

ESG & Diversity

DGFP // Wissenswert

ESG und das Personalmanagement

HR Controlling, People Analytics & Strategic Workforce Planning

DGFP // Wissenswert

Transfergesellschaften – die richtige Umsetzung und die wichtigsten Schritte

Studien aus 2021

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Arbeiten in der Corona-Pandemie

Folgeergebnisse | Ausgestaltung des »New Normal«

Compensation & Benefits und bAV

Blitzlicht-Befragung

Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Arbeiten in der Corona-Pandemie

Folgeergebnisse | Führung im neuen Normal

HR Controlling, People Analytics & Strategic Workforce Planning

HCM Monitor DAX 2021

People focus on the rise: Die Neuvermessung von HR

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Arbeiten in der Corona-Pandemie

Potenziale zeitlicher Flexibilität in Büro- und Schichtarbeit

Recruiting & Employer Branding

BPM-Berufsfeldstudie People & Organization 2020

Eine Studie des BPM, Quadriga Hochschule, EgonZehnder und DGFP

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Blitzlicht-Befragung

Mobile-Arbeit-Gesetz

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Arbeiten in der Corona-Pandemie

Entgrenzungseffekte durch mobiles Arbeiten - und deren Vermeidung

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

Home-Office zwischen Aufbruchstimmung und Isolation

Ansatzpunkte für eine virtuelle Führung

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

DGFP // Wissenswert

Die richtigen Prioritäten für das Personalmanagement von morgen

HR Controlling, People Analytics & Strategic Workforce Planning

DGFP // Wissenswert

Kurzarbeit und ihre psychologischen Folgen

Arbeitsrecht

DGFP // Wissenswert

Arbeits- und Datenschutzrecht bei der Einführung von HR-Software

Arbeitsrecht

DGFP // Wissenswert

Verfall des Urlaubs bei Krankheit

Arbeitsrecht

DGFP // Wissenswert

Digitale Betriebsratsarbeit

Compensation & Benefits und bAV

DGFP // Wissenswert

Pauschale Abgeltung von Überstunden oder Mehrarbeit