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News

HR mit euch und für euch

HR mit euch und für euch – unter diesem Motto feiern wir in diesem Jahr nicht nur 70-jähriges ERFA-Jubiläum, sondern vor allem die Menschen hinter dem Netzwerk: Engagierte HR-ExpertInnen, die ihr...

ESG & Diversity

7 Fragen in 7 Minuten #20 - mit Nicole Engenhardt-Gille

Nicole Engenhardt-Gille, CHRO bei freenet 

Betriebliche Mitbestimmung

„Wir gehen mit Augenmaß vor“

In kriselnden Industrien kämpfen die IG Metall und deren Zweiter Vorsitzender Jürgen Kerner dafür, dass Unternehmen im Rahmen der Mitbestimmung einvernehmlich mit der Arbeitnehmerseite nach...

HR International & Global Mobility

Alternative Mobilitätsformen verdrängen komplexe Entsendungen

In der globalisierten Geschäftswelt eröffnen grenzüberschreitende Einsätze von Mitarbeitenden Zugang zu internationalen Märkten, sie fördern den Wissensaustausch und stärken die globale...

Künstliche Intelligenz

Karriere und Kulturwandel

Künstliche Intelligenz im Talentmanagement bietet das Potenzial, Personalentscheidungen partizipativer, fairer und transparenter zu gestalten – wenn ihr Einsatz verantwortungsvoll erfolgt.

HR International & Global Mobility

Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Ausgabe 05/2025

In der globalisierten Geschäftswelt eröffnen grenzüberschreitende Einsätze von Mitarbeitenden Zugang zu internationalen Märkten, sie fördern den Wissensaustausch und stärken die globale...

HR Strategie

Koalitionsvertrag – was kommt auf das HR-Management zu

Union und SPD haben sich auf einen Koalitionsvertrag geeinigt. Dieser bringt zahlreiche Neuerungen zum Thema Arbeit und Arbeitsmarkt mit sich, die sich mittelfristig auch auf die HR-Arbeit...

Recruiting & Employer Branding

„Wir müssen immer eine Lösung finden“

Die Lufthansa Group hat die Folgen der Pandemie gut bewältigt, doch wie die gesamte Branche sieht sie sich unsicheren Zeiten ausgesetzt – herbe wirtschaftliche Einschnitte inklusive. Zugleich wird...

Recruiting & Employer Branding

Vom Goldfischteich zum Ozean der Möglichkeiten

Unternehmen benötigen Talente, die multiperspektivisch denken und handeln, zu permanenten Veränderungen bereit sind und, aufbauend auf einer eigeninitiativ geprägten Lernbereitschaft,...

Leadership & Nachfolgeplanung

Adaptiv statt autoritär

In unsicheren Zeiten stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, Stabilität zu bewahren und Orientierung zu bieten. Während autoritäre Führung kurzfristig Sicherheit suggerieren kann, zeigt eine...

Recruiting & Employer Branding

Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Ausgabe 04/2025

Unternehmen tun viel, um Talente zu gewinnen und zu fördern, sodass sie möglichst lange an Bord bleiben. Doch Retention ist kein Selbstläufer. Der Fachkräftemangel und die zunehmende...

Recruiting & Employer Branding

Schwerpunkt: Mitarbeitende finden, binden und halten

HRM der Zukunft

DGFP Frühjahrsempfang 2025

Am 29. April 2025 lädt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) HR-Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Sozialpartnerschaft zum DGFP Frühjahrsempfang 2025 nach...

ESG & Diversity

DGFP-Vorstände zum Thema Entgelttransparenz

Heute ist Equal Pay Day – der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, der symbolisch auf den Gender Pay Gap aufmerksam macht. 2023 lag dieser in Deutschland bei...

Leadership & Nachfolgeplanung

7 Fragen in 7 Minuten #19 mit Katja Ackermann und Imke Kroppa

Katja Ackermann, People Development Expert und Imke Kroppa, Learning and Organizational Expert, LANXESS 

Leadership & Nachfolgeplanung

Emotional, kulturell verankert, messbar

Der jährlich von der Universität St. Gallen und der DGFP jährlich verliehene St. Galler Leadership Award ist eine der begehrtesten Auszeichnungen für das HR-Management.  Aus über hundert der besten...

New Ways of Working & Arbeitsbedingungen

„Verbindet euch mehr“

Nathalie Rau hat in einigen großen deutschen Unternehmen die Personalarbeit verantwortet, bevor sie nach Österreich zu Magenta Telekom ging – auch wegen der dortigen Lernkultur. Rau gilt als...

ESG & Diversity

Hinter die Fassade schauen

Diversität ist längst mehr als ein Trend: Unternehmen erkennen, dass vielfältige Belegschaften nicht nur soziale Vorteile bringen, sondern auch Innovation und das wirtschaftliche Wachstum fördern....

Leadership & Nachfolgeplanung

Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Ausgabe 03/2025

Führung befindet sich im Wandel – und mit ihr die Art und Weise, wie wir Leadership entwickeln. In Zeiten von Unsicherheit, Disruption und Fachkräftemangel sind neue Ansätze gefragt, die emotionale...

News

"ERFA-Jubiläum: 70 Jahre Perspektiven im Dialog"

Oft sind es nicht die Antworten, die uns weiterbringen, sondern die Fragen, die wir uns (noch) nicht gestellt haben. Zum 70-jährigen Jubiläum der ERFA-Gruppen spricht Norbert Janzen über sieben...