News & Stories

Integration von geflüchteten Menschen

Um deutlich mehr Geflüchtete, besonders aus der Ukraine, in den Arbeitsmarkt zu integrieren, hat die frühere Ampelregierung 2023 den “Job Turbo” initiiert. Eine Studie eines internationalen...

ESG & Diversity

Die DGFP bietet ab Januar nächsten Jahres eine neue Erfahrungsaustauschgruppe zum Thema ESG / CSRD an. Die neue Gruppe richtet sich exklusiv an Personen, die gemeinsam die nächsten Schritte in...

Künstliche Intelligenz

7 Fragen in 7 Minuten #22 - mit Julia Tammeveski, zertifizierte KI-Expertin im HR von we era

ESG & Diversity

Ein blinder Mensch im Vorstand, eine Person im Rollstuhl für die Bereichsleitung, ein Autist als Projektverantwortlicher. Viele Arbeitgeber tun sich mit einer solchen Stellenbesetzung schwer. Es...

Künstliche Intelligenz

Idealerweise integriert Learning & Development als lean und crossfunktional aufgestellte Einheit das Lernversprechen des Unternehmens in dessen Employee Value Proposition. Lernen sollte dabei...

Künstliche Intelligenz

Trotz fortschrittlicher Agentic AI bleiben Willensbildungsprozesse unverzichtbar: Gerade durch die wachsende Autonomie Künstlicher Intelligenz werden menschliche Reflexion, Selbstverantwortung und...

Personalentwicklung & Skill- und Talent Management

Der Transformationsbedarf in Unternehmen geht mit einer stärkeren Orientierung hin zu individuellem und informellem Lernen einher – eingebettet in den Arbeitsalltag und unterstützt durch KI.  

ESG & Diversity

Beim gestrigen CHRO Roundtable in Frankfurt am Main kamen erneut die Spitzen aus den HR-Bereichen führender Unternehmen, MitbestimmungsvertreterInnen aus Betriebs- und Aufsichtsräten,...

ESG & Diversity

Unternehmen, die sich bemühen, Menschen mit Behinderung einzustellen, stoßen auf einige Hürden. Denn so vielfältig wie die Zielgruppe, so unterschiedlich sind die Anforderungen. 

Betriebliche Mitbestimmung

Heute ist der Internationale Tag der Demokratie – ein guter Anlass, die Bedeutung demokratischer Werte auch in der Arbeitswelt zu reflektieren.

Künstliche Intelligenz

Als Technologie, die eigenständig kommunizieren, handeln und entscheiden kann, hinterfragt künstliche Intelligenz, wie Menschen ihrerseits kommunizieren, handeln und entscheiden. Anders als in der...

HR Strategie

Die K+S Gruppe ist einer der wenigen verbliebenen Bergbaukonzerne in Deutschland. Christina Daske, Arbeitsdirektorin und Mitglied des Vorstands der K+S AG, hat das HR-Management neu strukturiert...

Leadership & Nachfolgeplanung

Menschen lernen nicht nur durch Erfahrung, sondern auch durch Beobachtung und Imitation. Dies gelingt auch mithilfe des Mediums Film. Die Transfrau Blanca aus der US-Serie „Pose“ beweist mit viel...

Künstliche Intelligenz

Die Entscheidungskompetenz von KI-Systemen nimmt weiter zu. Viele Menschen in akademischen Berufen haben Angst, dass ihre Jobs überflüssig werden. Sogenannte KI-Agenten könnten sich schon bald...

HR für gewerblich-technische Mitarbeitende

Lisa Pichel, Director People Management Germany, RENOLIT SE

ERFA-Jubiläum: 70 Jahre ERFA, 50 Jahre Ehmann

Seit nunmehr siebzig Jahren gibt es ERFA-Gruppen in der DGFP – und kaum jemand hat sie so kontinuierlich begleitet wie Hans-Martin Ehmann. Vor fünf Jahrzehnten stieg er als junger Personaler bei...

News

Im Anschluss an die konstituierende Vorstandssitzung hat die DGFP gestern Abend gemeinsam mit KollegInnen, WegbegleiterInnen und ihrem neuen Vorstand die Einweihung der neuen DGFP-Räumlichkeiten –...

News

Im feierlichen Rahmen hat die DGFP vier ihrer Vorstandsmitglieder nach acht Jahren Amtszeit verabschiedet. Alle vier haben die DGFP in einer wirtschaftlich schwierigen Lage mit großem Einsatz,...

HR Strategie

Im Rahmen der konstituierenden Vorstandssitzung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) wurde Julia Bangerth zur neuen Vorstandsvorsitzenden gewählt. Die bisherige...

News

Im Rahmen der alle zwei Jahre stattfindenden ordentlichen Mitgliederversammlung hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) neue Mitglieder in ihren Vorstand gewählt. Des Weiteren...