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DGFP // Ausbildung Systemischer Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte

Modul 1: Grundlagen der Beratung (3 Tage)

  • Grundlagen der Systemtheorie
  • Systemischer Beratungsansatz und Haltung als systemischer Berater
  • Abgrenzung von Beratungsstilen
  • Erstkontakt und Auftragsklärung
  • Bedeutung und Inhalte von Beratungsvereinbarungen
  • Wechselseitige Erwartungen im Beratungssystem
  • Systemische Schleife und Ablauf systemischer Beratung
  • Systemische Fragetechniken und Hypothesenbildung
  • Arbeit an eigenen Anliegen /Praxisfällen

Modul 2: Methoden der Beratung (3 Tage)

  • Anwendungsgebiete systemischer Beratung
  • Methodenvermittlung: zirkuläre Fragen, Reframing und positive Konnotation
  • Ziele, Möglichkeiten und Grenzen systemischer Intervention
  • Arbeit mit Skulpurtechnik, Reflecting Team, Open Chair
  • Fortführung systemischer Fragen und Anleihe aus anderen Systemschulen
  • Kollegiale Beratung
  • Arbeit an eigenen Anliegen/Praxisfällen

Modul 3: Systemische Veränderungsarchitektur im organisationalen Kontext (3 Tage)

  • Veränderungsprozesse: Phasen, Umgang mit Widerständen und Barrieren, nachhaltige Initiierung von Veränderungen
  • Systemische Haltung im Kontext der organisatorischen Entwicklung
  • Systemische Intervention und organisationales Lernen
  • Organigramm-Arbeit
  • Umfeld und Kraftfeldanalyse
  • Vertiefung der Beratungskompetenz und der systemischen Haltung durch Arbeit an individuellen Themen

Zertifizierung zum Systemischen Beraterfür Mitarbeiter und Führungskräfte (1 Tag)

Termine 2020:

München
Modul 1: 02.03. 04.03.2020
Modul 2: 13.05. 15.05.2020
Modul 3: 01.07. 03.07.2020
Transfertag: 04.09.2020

Frankfurt am Main
Modul 1: 01.07. 03.07.2020
Modul 2: 24.08. 26.08.2020
Modul 3: 26.10. 28.10.2020
Transfertag: 18.12.2020

Hamburg
Modul 1: 29.09. 01.10.2020
Modul 2: 11.11. 13.11.2020
Modul 3: 25.01. 27.01.2021
Transfertag: 21.04.2021


// Verstehen von Beziehungsgeflechten und Erkennen von Wirkungszusammenhängen
// Gesamtheitliche Erfassung von Menschen und Organisationen
// Einbeziehung von Mitarbeiter-Erfahrungen und -Expertisen
// Veränderung von Kommunikations- und Verhaltensmustern

HR-Fach- und Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler und Führungskräfte aus allen Bereichen des Unternehmens

München

Frankfurt am Main

  • Nummer:
    6420202
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben
    • Termine

      Referenten

      • Frau Katja Loose

        KATJA LOOSE EXCELLENCE IN TALENTS

      • Frau Katja Loose

        KATJA LOOSE EXCELLENCE IN TALENTS

      • Frau Katja Loose

        KATJA LOOSE EXCELLENCE IN TALENTS

      • Frau Katja Loose

        KATJA LOOSE EXCELLENCE IN TALENTS

Hamburg

  • Nummer:
    5420201
    Ort:
    Anschrift wird noch bekannt gegeben
    • Termine

      Referenten

Aktuelle Auswahl: Ausbildung

Preis für Mitglieder:
5.450,00 €
Preis für Nichtmitglieder:
6.450,00 €
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