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DGFP // Ausbildung Systemischer Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte

Modul 1: Grundlagen der Beratung (3 Tage)

  • Grundlagen der Systemtheorie
  • Systemischer Beratungsansatz und Haltung als systemischer Berater
  • Abgrenzung von Beratungsstilen
  • Erstkontakt und Auftragsklärung
  • Bedeutung und Inhalte von Beratungsvereinbarungen
  • Wechselseitige Erwartungen im Beratungssystem
  • Systemische Schleife und Ablauf systemischer Beratung
  • Systemische Fragetechniken und Hypothesenbildung
  • Arbeit an eigenen Anliegen /Praxisfällen

Modul 2: Methoden der Beratung (3 Tage)

  • Anwendungsgebiete systemischer Beratung
  • Methodenvermittlung: zirkuläre Fragen, Reframing und positive Konnotation
  • Ziele, Möglichkeiten und Grenzen systemischer Intervention
  • Arbeit mit Skulpurtechnik, Reflecting Team, Open Chair
  • Fortführung systemischer Fragen und Anleihe aus anderen Systemschulen
  • Kollegiale Beratung
  • Arbeit an eigenen Anliegen/Praxisfällen

Modul 3: Systemische Veränderungsarchitektur im organisationalen Kontext (3 Tage)

  • Veränderungsprozesse: Phasen, Umgang mit Widerständen und Barrieren, nachhaltige Initiierung von Veränderungen
  • Systemische Haltung im Kontext der organisatorischen Entwicklung
  • Systemische Intervention und organisationales Lernen
  • Organigramm-Arbeit
  • Umfeld und Kraftfeldanalyse
  • Vertiefung der Beratungskompetenz und der systemischen Haltung durch Arbeit an individuellen Themen

Zertifizierung zum Systemischen Beraterfür Mitarbeiter und Führungskräfte (1 Tag)

Termine 2020:

München
Modul 1: 02.03. 04.03.2020
Modul 2: 13.05. 15.05.2020
Modul 3: 01.07. 03.07.2020
Zertifizierung: 04.09.2020

Frankfurt am Main
Modul 1: 01.07. 03.07.2020
Modul 2: 24.08. 26.08.2020
Modul 3: 26.10. 28.10.2020
Zertifizierung: 18.12.2020

Hamburg
Modul 1: 29.09. 01.10.2020
Modul 2: 11.11. 13.11.2020
Modul 3: 25.01. 27.01.2021
Zertifizierung: 21.04.2021


// Verstehen von Beziehungsgeflechten und Erkennen von Wirkungszusammenhängen
// Gesamtheitliche Erfassung von Menschen und Organisationen
// Einbeziehung von Mitarbeiter-Erfahrungen und -Expertisen
// Veränderung von Kommunikations- und Verhaltensmustern

HR-Fach- und Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler und Führungskräfte aus allen Bereichen des Unternehmens

Im Moment können wir Ihnen leider keinen Veranstaltungstermin anbieten. Gerne informieren wir Sie, sobald ein neuer Termin mit freien Plätzen verfügbar ist.

service@dgfp.de

Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Andrea-Malwina Konuksever

Trainingsmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36

ausbildungen@dgfp.de

Fon: +49 69 713785-211

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