Modul 1: Grundlagen der Beratung (3 Tage)
- Grundlagen der Systemtheorie
- Systemischer Beratungsansatz und Haltung als systemischer Berater
- Abgrenzung von Beratungsstilen
- Erstkontakt und Auftragsklärung
- Bedeutung und Inhalte von Beratungsvereinbarungen
- Wechselseitige Erwartungen im Beratungssystem
- Systemische Schleife und Ablauf systemischer Beratung
- Systemische Fragetechniken und Hypothesenbildung
- Arbeit an eigenen Anliegen /Praxisfällen
Modul 2: Methoden der Beratung (3 Tage)
- Anwendungsgebiete systemischer Beratung
- Methodenvermittlung: zirkuläre Fragen, Reframing und positive Konnotation
- Ziele, Möglichkeiten und Grenzen systemischer Intervention
- Arbeit mit Skulpurtechnik, Reflecting Team, Open Chair
- Fortführung systemischer Fragen und Anleihe aus anderen Systemschulen
- Kollegiale Beratung
- Arbeit an eigenen Anliegen/Praxisfällen
Modul 3: Systemische Veränderungsarchitektur im organisationalen Kontext (3 Tage)
- Veränderungsprozesse: Phasen, Umgang mit Widerständen und Barrieren, nachhaltige Initiierung von Veränderungen
- Systemische Haltung im Kontext der organisatorischen Entwicklung
- Systemische Intervention und organisationales Lernen
- Organigramm-Arbeit
- Umfeld und Kraftfeldanalyse
- Vertiefung der Beratungskompetenz und der systemischen Haltung durch Arbeit an individuellen Themen
Zertifizierung zum Systemischen Beraterfür Mitarbeiter und Führungskräfte (1 Tag)
Termine 2020:
München
Modul 1: 02.03. 04.03.2020
Modul 2: 13.05. 15.05.2020
Modul 3: 01.07. 03.07.2020
Zertifizierung: 04.09.2020
Frankfurt am Main
Modul 1: 01.07. 03.07.2020
Modul 2: 24.08. 26.08.2020
Modul 3: 26.10. 28.10.2020
Zertifizierung: 18.12.2020
Hamburg
Modul 1: 29.09. 01.10.2020
Modul 2: 11.11. 13.11.2020
Modul 3: 25.01. 27.01.2021
Zertifizierung: 21.04.2021