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DGFP // Employee Retention Conference

2 Online Module am 24. und 26.1.2023

Gehören Sie zu den Unternehmen, deren oberste Priorität es ist, neue Mitarbeitende zu finden? Weiter so! Hoffentlich denken Sie auch stets an die Mitarbeitenden, die bereits an Bord sind. Denn Unternehmen sollten nicht nur von ihrer People-First-Kultur sprechen, sie müssen diese auch leben: mit guten Führungsstil, passenden Arbeitsbedingungen, sinnhaften Tätigkeiten und so viel Employee Listening & Empathie für die Bedürfnisse ihrer Belegschaft wie nur möglich.

Im Fokus:
// It’s an Employee’s Market: Was Unternehmen aus Kündigungen lernen können und warum es so wichtig ist, neuen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag auf Augenhöhe zu begegnen.
// Building up an Employee Listening Strategy: Wie Unternehmen durch kontinuierliches Zuhören mehr über die Pain Points ihrer Belegschaft erfahren.
// Who quits next? Wie man frühzeitig herausfindet, Mitglieder welcher Mitarbeitendengruppe besonders dazu geneigtsind, ein Unternehmen zu verlassen.
// Can Money buy Happiness? Welche Anreize Mitarbeitende wirklich langfristig binden.
// New Work – Same People: Wie sich Teams neu organisiert haben, um auchweiterhin produktiv zusammenarbeiten zu können – egal ob vom Büro aus
oder mobil.

Genau darüber möchten wir im Rahmen unserer digitalen DGFP // Employee Retention Conference am 24. und 26.Januar 2023 jeweils von 9:00 bis 13:00 Uhr diskutieren und laden Sie herzlich dazu sein.

Ausführliche Informationen zum Programm finden Sie hier.

Im Moment können wir Ihnen leider keinen Veranstaltungstermin anbieten. Gerne informieren wir Sie, sobald ein neuer Termin mit freien Plätzen verfügbar ist.

service@dgfp.de

Ihr Ansprechpartner bei der DGFP

Christina Jaeger

Eventmanagerin
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Linkstraße 2
10785 Berlin

jaeger@dgfp.de

Fon: +49 30 8145543720

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