Nachhaltigkeit ist einer der Megatrends in Wirtschaft und Gesellschaft. Nachhaltige Produkte und Produktionsweisen sind wesentliche Faktoren für Kunden, Investoren und potenzielle neue Mitarbeitende in ihrer Entscheidung für oder gegen ein Unternehmen. In der Umsetzung nachhaltiger Strategien sind zunehmend alle Bereiche gefragt. Neben Entwicklung, Produktion, Marketing oder Einkauf muss hier auch HR liefern.
Doch was kann das Personalmanagement ganz konkret zur Steigerung der Nachhaltigkeit eines Unternehmens beitragen? Über die Rolle von HR in diesem Feld wird in der öffentlichen Wahrnehmung noch verhältnismäßig wenig diskutiert.
Sie wollen wissen, wie Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit in ihrer Personalarbeit verankern? Dann laden wir Sie herzlich ein zum digitalen DGFP // Kompetenzforum HR goes ESG am 20. und 21. Juni 2022 jeweils von 9:00 bis 13:00 Uhr.
Holen Sie sich Praxisimpulse aus erster Hand und diskutieren Sie live mit Arbeitsrechtlern und Speakern aus Unternehmen.
Das Programm finden Sie hier:
