Die Arbeitswelt ist im Umbruch – künftig wird sie zunehmend von digitalen Informationen und Abläufen geprägt sein. Entsprechend wandeln sich auch die bisherigen Berufsbilder und neue Anforderungsprofile entstehen.
// Heute schon an morgen denken: Auf welche Kompetenzen es in der Arbeitswelt der Zukunft ankommen wird.
// Wenn sie wüssten, was sie wissen: Wie Unternehmen identifizieren, über welche individuellen Skills ihre Mitarbeitenden verfügen (und welche noch fehlen).
// One doesn’t fit all: Wie Unternehmen die für sie passenden Skill-Sets der Zukunft definieren.
// Strategisch weiterentwickeln: Wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau zukunftskritischer Fähigkeiten unterstützt werden.
// Nicht nur für Konzerne: Wiestrategische Kompetenzentwicklung auch in KMU gelingen kann.
Sie wollen wissen, wie Andere das Thema angehen? Dann laden wir Sie herzlich ein zum digitalen DGFP // Kompetenzforum Skillmanagement am 23. und 24. Februar 2022 jeweils von 9:00 bis 13:00 Uhr.
Weitere Information zum Programm finden Sie hier!