Reskilling, Upskilling, Crossskilling und Co.: viele Buzzwords und genauso viele Fragezeichen.
Ganz gleich, ob sich Organisationen die systematische Beschreibung, Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen erst als To-do auf ihre Agenda gesetzt haben oder ob sie sich bereits in der Umsetzung befinden – häufig genug bleiben die Antworten auf die komplexen Fragen, die sich zum Umgang mit Future Skills und zur Einführung eines strategischen Kompetenzmanagements stellen, allzu vage.
Hier setzt die diesjährige DGFP // Skill Management Conference an, indem sie sich ehrlichen Erfahrungsberichten und fundierten Erkenntnissen zum Aufbau von Kompetenzmanagementsystemen widmet. Freuen Sie sich auf unsere zweite Konferenz rund um die Professionalisierung des Skill Managements und lassen Sie sich von den Best Practices unserer Referierenden inspirieren!
Zum aktuellen Programm gelangen Sie hier.
