Die neue PERSONALFÜHRUNG ist da! Schwerpunkt: HR im öffentlichen Sektor
Ausgabe 03/2023
Kein Ausnahmefall – auch der öffentliche Sektor hat mit aktuellen Herausforderungen wie dem Fach- und Arbeitskräftemangel, der Digitalisierung oder den ESG-Zielen alle Hände voll zu tun. Das alles unter den besonderen Bedingungen, die für Beschäftigte im öffentlichen Dienst gelten.
Die aktuelle Ausgabe unseres Fachmagazins klärt auf, was HR im öffentlichen Sektor ausmacht und welche zusätzlichen Herausforderungen das mit sich bringt.
In unserem Schwerpunkt informieren wir Sie über:
- Dem Staat dienen: So vielfältig wie die Aufgaben im öffentlichen Dienst sind die Anforderungen an das Personalmanagement.
- Befehl und Gehorsam. Wie modern wird die Bundeswehr geführt?
- Sicherheit vermitteln bei minus 50 grad: Führung in Extremsituationen am Beispiel von Polarforschern.
- Recruiting von Führungskräftetandems bei den Stadtwerken München. Die Job-Partner-Börse.
Tandem in Führungspositionen, Ermutigung zur Meinungskundgebung im Unternehmen und Tarifabschlüsse in der Metall- und Elektroindustrie
"Joint Leadership" ist die Arbeitsteilung auf der Führungsebene. Wir haben 60 Tandem-Partner zu ihren Erfahrungen im Rahmen der Studie "360° Joint Leadership" zu ihren Erfahrungen und Eindrücken befragt.
Außerdem: Schweigen ist nicht Gold. Von Ineffizienz bis hin zu Skandalen. Es ist nicht immer das, was gesagt wird, sondern das, was nicht gesagt wird.
Im Herausgeberinterview: Personalvorständin Corinna Schittenhelm über die Signale der Tarifabschlüsse und das New Normal bei der Schaeffler Gruppe
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