Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG

Fundierte Fachbeiträge, spannende Interviews und Aktuelles aus der DGFP – die Zeitschrift PERSONALFÜHRUNG ist eines der führenden Fachmagazine für das Personalmanagement.

Die PERSONALFÜHRUNG informiert in zehn Ausgaben pro Jahr über Themen und Trends im Personalmanagement. In jeder Ausgabe steht ein Themenschwerpunkt im Vordergrund. Fachbeiträge, Interviews, internationale Trends und Aktuelles aus dem Arbeitsrecht machen das Fachmagazin zu einem unverzichtbaren Begleiter im Beruf.
Neben der gedruckten Ausgaben erscheint der PERSONALFÜHRUNG-Newsletter mit einem Überblick aktueller HR-Themen, anstehenden Veranstaltungen und Highlights der DGFP // Events.

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Themenschwerpunkt: Skill-Management

Mai 2022

Unser Themenschwerpunkt „Skill-Management“ zeigt, dass die Kompetenzen von Beschäftigten in Unternehmen weiterentwickelt werden müssen. Wie lassen sich individuelle Lernziele an die Ziele der Organisation anpassen? In unserer Maiausgabe gewähren Ihnen der Konsumgüterhersteller Henkel, die österreichische HAI-Gruppe und die Automobilzulieferer Bosch und Continental Einblicke in ihr Skill-Management. Auch beim Hersteller Ford ist Transformation ein großes Thema.

Im Herausgeber-Interview: Ford-Personalgeschäftsführer Rainer Ludwig über die Kraft einer ausgleichenden Personalpolitik und die Chancen von Vielfalt.

Lesen Sie hier die kostenlose gekürzte Ausgabe.

PERSONALFÜHRUNG Themenschwerpunkte 2022

Dezember 2021/Januar 2022: Top Executive Development (in English)

Februar 2022: Betriebsratswahlen 2022

März 2022: Hybrides Führen und Arbeiten

April 2022: Vergütung/ Performance Management

Mai 2022: Skillmanagement

Juni 2022: Nachhaltigkeit als HR-Aufgabe

Juli/August 2022: Digitalisierung und HR Experience

September 2022: Kompetenzentwicklung für HR

Oktober 2022: Recruiting

November 2022: HR Operating Model

Dezember 2022/Januar 2023: International HR (in English)

Änderungen aus aktuellem Anlass sind möglich.

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