Flexibel, transparent, gerecht, wettbewerbsfähig, unkompliziert – Vergütungssysteme müssen nicht nur den Anforderungen der Bewerbenden, der Mitarbeitenden und des Managements gerecht werden, sie sollen auch schnell auf Markt- und Organisationsveränderungen reagieren können. Gleichzeitig müssen sie den neuen Formen der Arbeit und Zusammenarbeit entsprechen, die spätestens seit den Erfahrungen aus der Coronapandemie den Alltag in den Unternehmen prägen. Doch was bedeutet das für Grundvergütungsansätze, Bonussysteme und Benefitstrategien konkret? Wie lassen sich die Anforderungen in KMU und Konzernen umsetzen?
Wir laden Sie ein zur DGFP // Jahrestagung Compensation & Benefits 2023 – der Konferenz für Vergütungsfragen in KMU und Konzernen. Diskutieren Sie in mehr als 20 verschiedenen Sessions, Workshops und Panels vor Ort in Frankfurt am Main ebenso wie in den digitalen Modulen gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten die aktuellen Fragen und passenden Lösungen aus der betrieblichen Praxis.
Das aktuelle Programm finden Sie hier.